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KM International recherche un(e) Assistant Comptable
CDIabout 2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
KM International recherche un(e) Assistant Comptable KM International recherche pour le compte d'un de ses partenaires un(e) Assistant(e) Comptable . Attributions principales
- Saisir et déposer les factures;
- Gérer les opérations de caisse;
- Réaliser des audits des dossiers traités;
- Établir les déclarations fiscales.
Formation / Diplômes
- Diplôme de niveau BTS, Licence ou Master en Comptabilité;
- Âge compris entre 28 et 35 ans;
- Disponibilité, rigueur, engagement et sens de l'organisation;
- Maîtrise du français et de l'anglais, ainsi que des outils bureautiques. Candidature Adressez votre CV à , avec pour objet : Candidature + intitulé du poste. .
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Expert Application Advice
Ne vous laissez pas intimider par l’exigence les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre capacité d’apprentissage rapide et votre rigueur, atouts clés en finance junior. Personnalisez votre CV pour l'entreprise recrutante en liant vos cours ou stages à leurs besoins concrets : cela montre votre sérieux et votre compréhension du secteur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.