Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KM International recrute un(e) Tele IV Officer. L'objectif principal de ce poste consiste à détecter les tentatives de fraude, à minimiser les risques institutionnels et à veiller à la stricte application des procédures opérationnelles au sein de KM INTERNATIONAL.
Profil recherché
Le candidat ou la candidate doit être titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 (Licence) ou BAC +4 (Maîtrise). Il ou elle doit faire preuve d'une aptitude à exercer ses fonctions en totale autonomie, ainsi que d'un sens élevé de la discrétion et d'une habileté à traiter des données confidentielles ou sensibles.
Une maîtrise technique de la suite MS OFFICE (Excel, Word, Outlook) est requise, de même qu'une compréhension des méthodologies d'investigation qualitative et quantitative. Le poste exige impérativement d'être en possession d'un téléphone mobile sous système Android, ainsi qu'une aisance lors des échanges téléphoniques bilingues en français et en anglais.
Modalités de candidature
Les candidatures sont à adresser par courriel à l'adresse suivante : La mention « Application + intitulé du poste » est obligatoire en objet de votre courriel.
Information importante
Seuls les postulants dont les profils correspondent aux exigences de KM INTERNATIONAL seront contactés pour la suite du processus.
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Contact Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.