Mengo School of Science and Technology (MESST) recherche un Clinical Instructor in Midwifery and Healthcare Education pour rejoindre son équipe dédiée d'éducateurs. Ce poste joue un rôle clé dans la formation de la prochaine génération de praticiens en santé maternelle et néonatale.
Responsabilités : Le candidat idéal concevra et mettra en œuvre des programmes éducatifs complets, évaluera les progrès des étudiants et offrira un mentorat aux aspirantes sages-femmes. Il devra également rester à jour avec les avancées de l'industrie, en veillant à ce que les supports de formation reflètent les dernières pratiques fondées sur des preuves. De solides compétences en communication et en relations interpersonnelles sont essentielles pour engager efficacement les apprenants et collaborer avec les professionnels de santé. En outre, le tuteur devra développer, organiser et dispenser des cours engageants et des sessions pratiques, mener des évaluations continues et des revues de performance des étudiants, fournir des conseils et un mentorat aux stagiaires, et participer à des initiatives parascolaires et à des collaborations avec des partenaires communautaires.
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** Le candidat idéal possédera un diplôme en éducation, formation ou un domaine connexe, avec des certifications pertinentes ou un développement professionnel en conception pédagogique et méthodologies de formation. Une expérience en développement de programmes, en prestation d'enseignement et en techniques d'évaluation est essentielle. Les titulaires d'un diplôme avancé dans un domaine pertinent, ainsi que des certifications ou licences professionnelles en soins de santé, sont fortement préférés. Le poste exige une compréhension approfondie des systèmes de santé, des normes réglementaires et des meilleures pratiques en matière de soins et de sécurité des patients. Les candidats doivent démontrer une expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre de programmes éducatifs alignés sur les besoins de l'industrie de la santé, ainsi que la capacité de collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour améliorer les résultats d'apprentissage. De solides compétences en communication, écrites et verbales, sont essentielles pour transmettre efficacement des concepts médicaux et éducatifs complexes à divers publics. Une expérience préalable en éducation à la santé, en conception pédagogique ou dans un domaine connexe est hautement valorisée.
Nous recherchons des candidats titulaires soit d'un baccalauréat en sage-femme ou en soins infirmiers, complété par un diplôme d'études supérieures en éducation médicale, soit d'un baccalauréat spécifiquement en éducation médicale. Être inscrit auprès du Conseil professionnel de la santé approprié, ainsi qu'au ministère de l'Éducation, des Sports et de la Formation professionnelle, garantissant le respect de toutes les normes réglementaires. Une expérience professionnelle minimale d'un an au sein d'un établissement de formation en santé de renom est requise. Un diplôme de maîtrise ou supérieur est requis pour ce poste.
L'institution valorise les candidats ayant une solide formation académique dans les domaines pertinents, une expérience d'enseignement démontrée et une passion pour favoriser la croissance des étudiants dans les disciplines scientifiques et technologiques. Les responsabilités comprennent la conception et la prestation de programmes engageants, le mentorat des étudiants et la contribution à la mission de l'école d'équiper les apprenants avec des compétences pratiques et théoriques pour leur réussite future. Les candidats doivent faire preuve de capacités de communication exceptionnelles, d'adaptabilité aux tendances éducatives en évolution et d'un engagement envers le développement professionnel continu.
Le candidat retenu devra superviser et exécuter une gamme complète de tâches pour assurer l'excellence opérationnelle, notamment la gestion des flux de travail quotidiens, la coordination des activités d'équipe et le maintien du respect des politiques et procédures établies. Faciliter une collaboration transparente entre les équipes interfonctionnelles pour atteindre les jalons du projet et les objectifs organisationnels. Surveiller les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire pour maintenir des normes élevées de productivité et de qualité. Préparer des rapports détaillés, analyser les tendances des données et présenter des informations exploitables à la direction principale pour soutenir la prise de décision basée sur les données. Fournir un mentorat et des conseils au personnel subalterne, favorisant la croissance professionnelle et le développement des compétences au sein de l'équipe. Assurer la conformité avec les réglementations de l'industrie et les directives internes tout en identifiant les opportunités d'amélioration des processus.
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