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Le Global Green Growth Institute (GGGI) est une organisation intergouvernementale internationale fondée sur un traité, dédiée à soutenir et promouvoir une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, veuillez consulter la page web À propos de GGGI.
GGGI recrute un consultant individuel pour appuyer la mise en œuvre du projet « Catalyser la croissance verte : une stratégie multisectorielle pour une réduction significative des émissions de méthane » au Sénégal.
Contexte du projet : GGGI, en collaboration avec le Global Methane Hub, met en œuvre le projet « Catalyser la croissance verte : une stratégie multisectorielle pour une réduction significative des émissions de méthane » au Sénégal. Le projet vise à intégrer la réduction du méthane dans le programme de mise à niveau industrielle du Sénégal, en débloquant des financements climatiques/carbone pour l'industrie agroalimentaire à travers le cadre de subventions existant du Bureau de Mise à Niveau (BMN). Il cherche à débloquer des financements climatiques et carbone pour les entreprises en tirant parti du mécanisme de subvention existant du BMN, améliorant ainsi l'accès aux financements climatiques et aux investissements verts pour les secteurs public et privé. Pour atteindre cet objectif, le projet vise à livrer les résultats suivants :
Les études de faisabilité du BMN sont réalisées pour informer et développer un pipeline de projets de réduction du méthane pour le programme de subvention du BMN ;
Le modèle d'agrégation de crédits carbone dirigé par le BMN est développé et validé.Objectifs de la mission : Sous la supervision technique du chef de projet et sous la supervision générale du représentant pays de GGGI au Sénégal, le consultant/spécialiste sera le principal soutien à la mise en œuvre du projet. Il/elle sera impliqué(e) dans la conduite d'activités quotidiennes telles que la recherche documentaire, le reporting et le suivi de l'avancement de la mise en œuvre. La mission est prévue pour durer 6 mois, et le consultant sera basé à Dakar, au bureau de GGGI au Sénégal. La consultation exige la fourniture d'un travail de qualité et un engagement constant à atteindre les livrables du projet. L'objectif principal de la mission est de soutenir le développement d'une liste longue de projets appropriés pour la valorisation du méthane/déchets organiques et de soutenir les études de préfaisabilité pour les projets présélectionnés. La mission comprendra les tâches suivantes qui contribueront à la mise en œuvre réussie du projet :
Soutenir les activités globales de recherche documentaire du projet ;
Planifier, préparer et organiser des réunions, des visites de terrain, des ateliers et d'autres activités similaires ;
Soutenir la supervision du travail du cabinet chargé de mener les études de préfaisabilité (activités de suivi, examen des rapports, réunions, suivi, etc.) ;
Identifier les défis et les leçons apprises pour améliorer le suivi et l'évaluation du projet dans ce contexte ;
Effectuer toute autre tâche assignée par le responsable du programme pays du Sénégal / chef de projet ;
Soutenir l'organisation d'événements locaux et de missions ;
Représenter GGGI lors d'événements de partenaires locaux.Livrables et calendrier de paiement : Le consultant fournira des rapports mensuels dans les délais souhaités indiqués ci-dessous.
LivrableContenuDate d'échéancePourcentage du montant maximalMontant en USD
Rapport d'avancement 1Activités réalisées au cours du mois 1- 1 mois
Rapport d'avancement 2Activités réalisées au cours du mois 2- 2 mois
Rapport d'avancement 3Activités réalisées au cours du mois 3- 3 mois
Rapport d'avancement 4Activités réalisées au cours du mois 4- 4 mois
Rapport d'avancement 5Activités réalisées au cours du mois 5- 5 mois
Rapport finalLe rapport final doit (résultat de toutes les activités préparées par le consultant et recommandations pour d'autres activités à mener pour assurer un développement durable à long terme)- 6 mois
Le consultant devra considérer les exigences suivantes :
Tous les coûts de transport, d'hébergement et de communication liés à cette mission sont pris en charge par GGGI avant l'autorisation de voyage écrite lors de déplacements avec le personnel de GGGI en dehors de Dakar et nécessitant une nuitée.
Le consultant soumettra des rapports d'avancement qui doivent refléter le résultat de toutes les activités menées par le consultant au cours d'un mois.
Le consultant soumettra le rapport final qui doit refléter le résultat de toutes les activités préparées par le consultant.
Tous les rapports doivent être en français pour assurer un partage approprié avec les parties prenantes locales. Le rapport final sera traduit en anglais aux frais de GGGI.
Le projet de rapport final doit être soumis à l'associé principal, économie circulaire, à la date d'échéance. Le personnel pays de GGGI examinera et validera chaque rapport dans un délai d'une semaine. Le consultant devra prendre en compte les commentaires et les révisions nécessaires proposés. Dans les 7 jours suivant la réception des commentaires ou des propositions de modification de GGGI, le consultant préparera et soumettra les versions finales du rapport.
Le consultant soumettra le rapport final qui doit refléter le résultat de toutes les activités préparées par le consultant et des recommandations pour d'autres activités à mener pour assurer un développement durable à long terme.
Tous les documents techniques pertinents, rapports et autres documents préparés du début à la fin de la mission doivent être annexés au rapport final.
Les paiements ne sont libérés qu'après validation des livrables correspondants.Expertise requise : Les compétences et qualifications suivantes sont requises :
Qualifications et compétences : diplôme ou qualification professionnelle équivalente en énergie renouvelable, environnement, idéalement avec une spécialisation en bioénergie ou valorisation des déchets, ingénierie climatique ou autres domaines connexes.
Expérience professionnelle générale : minimum de 4 ans d'expérience dans la conduite de projets d'énergie renouvelable, en particulier dans le méthane.
Expérience professionnelle spécifique : au moins 1 preuve avérée de missions pertinentes ; bonne connaissance de l'industrie sénégalaise, de la transformation agroalimentaire, des déchets organiques et des secteurs de l'énergie, en particulier avec une expérience dans les projets de réduction du méthane.
Excellentes compétences analytiques, de recherche et de rédaction de rapports ;
Bonne compréhension des parties prenantes pertinentes des secteurs agro-industriel et de la gestion des déchets organiques au Sénégal ;
Capacité à travailler efficacement avec diverses parties prenantes et à faciliter des discussions productives ;
Compétences et connaissances : bonne maîtrise du français parlé et écrit est obligatoire ; bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit est un atout ; bonne maîtrise de la suite Office et des outils de travail virtuels, bonnes relations et bonne compréhension des approches participatives.Formation / Diplômes : Le processus de sélection impliquera l'examen des CV des candidats, des entretiens et des vérifications de références. Les candidatures soumises après la . La lettre de motivation et le CV doivent être envoyés en anglais. Un consortium ou une entreprise ne peut pas être engagé pour la mission de consultant individuel. Le processus de sélection se déroulera en trois étapes sur deux semaines : (i) présélection des CV après la phase de candidature ou à partir du vivier, (ii) entretien avec les 3 meilleurs candidats, (iii) décision finale et notification au candidat préféré.
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When tailoring your CV for the hiring company, don’t just list your duties—show how you met a challenge like les compétences demandées dans l'annonce. Use bullet points with numbers or results. This proves you’re ready for the role and stand out to recruiters.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Bioenergy Consultant, Dakar Organization: Global Green Growth Institute (GGGI) Country: Senegal City: Dakar Office: GGGI Dakar, Senegal Bioenergy Consultant Please note that the deadline is based on Korean Standard Time Zone (KST, UTC+9) INTRODUCTION TO GGGI The Global Green Growth Institute (GGGI) is a treaty based in
📋 Missions principales The Global Green Growth Institute (GGGI) is seeking an Individual Consultant to support the implementation of a project aimed at reducing methane emissions in Senegal. The consultant will conduct desk research, monitor project progress, and assist in organizing meetings and events. This role req
Type de contrat : Consultant Niveau : Level 3 – Senior Unité : Secteur de l’éducation (ED) 📍 Localisation Lieu du travail : À distance Durée du contrat : 2 mois Recrutement ouvert à : Candidats externes Date limite de candidature (minuit, heure de UTC±0 (UTC)) : 15/07/2026 📊 Autres informations Valeurs fondamentales
Description Terms of Reference – Power BI Consultancy Services Scope of Work About MAGENTA MAGENTA is a leading Social and Behavioural Change (SBC) agency that specialises in understanding human decision making processes in order to design behavioural insight solutions for positive change. We implement programmes acros