Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
La Laiterie du Berger (LDB) dispose d'une flotte de plus de 150 véhicules de distribution qui assurent quotidiennement la livraison de ses produits auprès de plus de 32 000 points de vente à travers le Sénégal. La sécurité des conducteurs, la qualité de service, et la maîtrise des coûts d'exploitation constituent des enjeux majeurs pour la performance.
Dans cette dynamique, la LDB recrute un Chauffeur Moniteur chargé de renforcer les compétences de nos conducteurs à travers le recrutement, la formation, l'accompagnement terrain et l'évaluation continue. Son rôle sera déterminant pour développer une culture durable de sécurité, améliorer les pratiques de conduite et contribuer à la réduction des accidents, des incidents et de la consommation de carburant.
Responsabilités
Recrutement et évaluation
Participer aux tests de recrutement des nouveaux conducteurs (VMC et autres conducteurs de la LDB). Concevoir et administrer les évaluations théoriques et pratiques de conduite. Évaluer les aptitudes techniques et comportementales des candidats. Formuler un avis motivé sur l'aptitude des candidats à la conduite professionnelle.
Formation des conducteurs
Concevoir et animer les formations théoriques et pratiques destinées aux nouveaux conducteurs et aux conducteurs en poste. Élaborer des supports de formation adaptés aux différents profils de conducteurs. Assurer les formations sur les thèmes suivants : code de la route et réglementation routière, conduite préventive (défensive), conduite rationnelle et éco-conduite, sécurité routière, connaissance des véhicules et de leurs équipements, contrôles avant départ et vérifications quotidiennes, bonnes pratiques de chargement, gestion des pannes et premiers diagnostics, gestion des situations d'urgence et conduite à tenir en cas d'accident, respect des exigences QHSE, bonnes pratiques de sécurité lors des opérations de transport et de livraison.
Accompagnement terrain
Accompagner les nouveaux conducteurs lors de leur prise de fonction. Réaliser des formations pratiques en conditions réelles d'exploitation. Corriger les mauvaises habitudes de conduite et développer les bonnes pratiques. Assurer un coaching individuel des conducteurs nécessitant une remise à niveau.
Suivi de la performance
Réaliser des évaluations périodiques des conducteurs. Identifier les besoins de formation et proposer des plans de développement des compétences. Suivre les indicateurs de conduite (consommation de carburant, excès de vitesse, freinages brusques, accélérations, accidents, incidents, etc.). Contribuer à la réduction des accidents, des incidents, de la consommation de carburant et des coûts d'exploitation.
Amélioration continue
Participer au développement de la culture sécurité de la LDB. Contribuer à l'amélioration des procédures de conduite et de sécurité. Assurer une veille sur les évolutions de la réglementation routière et des bonnes pratiques en matière de transport. Participer aux enquêtes en cas d'accidents et d'incidents. Organiser les challenges meilleurs conducteurs.
**
**
Titulaire d'un permis de conduire en cours de validité (Permis PL et Léger). Expérience significative comme chauffeur professionnel. Expérience confirmée en tant que chauffeur moniteur, formateur en conduite ou instructeur. Excellente maîtrise du Code de la route et de la réglementation applicable au transport. Solides connaissances en sécurité routière, conduite défensive, conduite préventive et conduite rationnelle. Bonne connaissance du fonctionnement mécanique des véhicules et des contrôles de premier niveau. Capacité à transmettre les connaissances avec pédagogie. Aptitude à évaluer objectivement les compétences des conducteurs. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, patience, rigueur et exemplarité. Bonne capacité de rédaction des rapports d'évaluation et de formation.
Compétences recherchées
Animation de formations théoriques et pratiques, coaching et accompagnement terrain, évaluation des compétences de conduite, gestion des situations d'urgence, analyse des comportements de conduite, communication et pédagogie, sens élevé de la sécurité.
**
**
Garantir un recrutement de conducteurs répondant aux standards de l'entreprise. Développer les compétences techniques et comportementales des conducteurs. Former, accompagner et évaluer les nouveaux conducteurs jusqu'à leur habilitation à la conduite. Réduire les accidents, incidents et infractions routières. Améliorer la sécurité des personnes, des produits et des véhicules. Réduire la consommation de carburant et les coûts liés à la conduite. Développer une culture durable de sécurité et de performance au sein de la flotte.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 2 Enseignant position(s) posted this week in Sénégal.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description du poste 🎯 Responsabilités 1 Contexte et enjeux et mission La Laiterie du Berger (LDB) dispose d une flotte de plus de 150 véhicules de distribution qui assurent quotidiennement la livraison de ses produits auprès de plus de 32 000 points de vente à travers le Sénégal. La sécurité des conducteurs, la quali
Simplon Sénégal recrute un Chauffeur à Kédougou. Dans le cadre du programme Yaakaar Jeunesse Citoyenneté, en collaboration avec le Consortium Jeunesse Sénégal (CJS), nous recherchons un(e) Chauffeur basé(e) à Kédougou. Profil recherché Permis de conduire Catégorie B minimum. Expérience Au moins 3 ans d’expérience en ta
Responsabilités Le titulaire du poste conduit de manière sûre et efficace un véhicule automobile non blindé appartenant au gouvernement américain ou loué par celui ci, pour transporter des passagers et/ou des marchandises. Il travaille comme messager selon les instructions. En tant que l un des chauffeurs de la flotte
📋 Missions principales Assurer le transport du personnel, des marchandises en toute sécurité Respecter les itinéraires, délais et règles de conduite préventive Entretenir et nettoyer le véhicule : niveaux, pneus, vidange, visite technique Tenir le carnet de bord et gérer les courses administratives si besoin Veiller à