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Le poste de Coordonnateur National Conformité et Contrôle Interne est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 6 mois.
Ce poste requiert un niveau d'études supérieur (Master) dans le domaine de la gestion, de la comptabilité ou de la finance, avec une spécialisation en audit et contrôle de gestion.
Les
incluent :
Planifier, mener et documenter les auto-évaluations annuelles du contrôle interne et élaborer les plans d'actions pour remédier aux faiblesses identifiées ; garantir que les procédures opérationnelles standards (SOPs) et les politiques de l'organisation sont comprises et appliquées sur tous les projets ; effectuer des revues périodiques de conformité sur les dossiers financiers, logistiques et RH pour assurer leur complétude et leur exactitude ; agir comme conseiller technique auprès du Directeur pour toutes questions relatives à l'éthique et à la gestion de risque ; coordonner la préparation des audits externes en veillant à la disponibilité et à la qualité des pièces justificatives ; assurer une liaison efficace avec les auditeurs et faciliter l'accès aux informations nécessaires ; suivre rigoureusement la mise en œuvre des recommandations d'audit et rapporter l'état d'avancement au Directeur National ; participer activement à la clôture annuelle des projets en vérifiant la conformité finale des rapports financiers ; identifier, évaluer et maintenir à jour le registre des risques pays en proposant des mesures d'atténuation programmatiques ; promouvoir la politique de lutte contre la fraude et de protection des lanceurs d'alerte ; mener ou superviser des enquêtes internes de manière confidentielle et impartiale en cas de suspicion de fraude ou de violation du Code de Conduite ; former et sensibiliser régulièrement le personnel aux risques de fraude et aux bonnes pratiques de conformité ; produire des rapports de conformité mensuels ou trimestriels mettant en évidence les tendances, les risques critiques et les réussites.
Le candidat idéal devra justifier d'un Master (Bac+5) en Audit, Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou Gestion des Risques. Une certification professionnelle de type CIA (Certified Internal Auditor), CFE (Certified Fraud Examiner) ou équivalent est fortement souhaitée. Une maîtrise avancée du Pack Office (particulièrement Excel) et une aisance avec les logiciels de gestion comptable/ERP (ex: Microsoft Dynamics, SAGE) sont requises. Au moins 5 ans d'expérience professionnelle progressive dans des fonctions d'audit interne, de contrôle de gestion ou de conformité sont exigés, avec une expérience d'au moins 3 ans au sein d'une Organisation Non Gouvernementale (ONG) Internationale impérative. Une expérience avérée dans la gestion des audits et des cadres de conformité des bailleurs de fonds humanitaires majeurs (UNHCR, ECHO, BPRM, UE, Agences Onusiennes) est également demandée. Une excellente connaissance des principes de contrôle interne, des normes d'audit international et de la gestion budgétaire est indispensable. Le candidat devra démontrer une capacité à mener des investigations internes complexes et confidentielles liées à des fraudes ou des manquements éthiques, une forte capacité d'analyse critique, d'identification des risques systémiques et de proposition de solutions correctives pragmatiques, ainsi qu'une aptitude à rédiger des rapports d'audit et des synthèses clairs, structurés et orientés vers l'action.
Le
doit comprendre un CV avec 3 personnes de référence, une lettre de motivation adressée au coordonnateur des RH, et une carte ONAPE. Le tout doit être envoyé à l'adresse électronique suivante : [email protected] au plus tard le 30 août 2026. La langue de travail est le français. Le poste est ouvert aux candidats sans handicap.
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Je vous conseille d’ouvrir votre candidature par une phrase qui montre votre valeur ajoutée. « Fort de mon expérience en management chez l'entreprise recrutante, j’ai développé l’expertise requise en Sage. » Cela ancre directement votre profil dans les besoins du recruteur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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International Medic, Chad Organization: Mines Advisory Group (MAG) Country: Chad City: N Djamena Office: MAG in N Djamena, Chad Fixed Term 12 Months The starting salary package for this position is £35,116 GBP / approx. $48,518 USD including all allowances. About the Chad programme More than 30 years of civil war inclu
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 9 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Transport, logistique . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, programme de maîtrise