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FHI 360 recherche un Chargé d’Engagement Communautaire à Bunia
CDDabout 1 month ago
Job Description
RDC
CDD
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FHI 360 recherche un Chargé d’Engagement Communautaire à Bunia
Localisation
Objet: Chargé d’Engagement Communautaire Type de Contrat: CDD – Contrat local à durée déterminée
Qualifications requises :
- Bachelor en sciences sociales ou dans un domaine connexe
Expérience
- Au moins 4 ans d’expérience professionnelle nationale dans le domaine des urgences et de l’intervention humanitaire
- Une expérience de travail au sein d’une agence des Nations Unies (OMS, UNICEF, OCHA) ou d’une organisation non gouvernementale internationale, n’est pas requise mais préférable Compétences techniques :
- Bonne compréhension des normes minimales internationales et nationales relatives aux services dans les situations d’urgence humanitaire
- Bonne compréhension de l’intégration de la dimension du genre, du suivi et de l’évaluation et de la gestion du cycle de projet
Présentation du poste
- Connaissance du contexte de l’épidémie de la maladie à virus EBOLA
- Capacité de travailler sous-pression et la notion de prioritisations
- Culture de rapportage
Excellentes aptitudes analytiques
- Capacité à organiser les réunions et collecter les feedbacks des communautés Compétences personnelles :
- Capacité à travailler sous stress dans tout environnement multiculturel
- Avoir un sens aigu de diplomatie
- Être un bon communicateur et faire preuve de respect envers le pouvoir traditionnel et la communauté
- Connaissance de la géographie de l’Equateur Langues :
- Parler couramment le lingala et le français (parlé et écrit)
- Langues locales parlées dans la zone d’intervention
- La connaissance de la langue anglaise est souhaitable Pour trouver un job à Bunia dans le domaine de l’engagement communautaire, cette offre s’adresse aux profils expérimentés souhaitant s’engager dans la réponse d’urgence Ebola. Instructions
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 4 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.