Parteira

Médicos Sem Fronteiras (MSF) recrute une Parteira pour son projet à Macomia, au Mozambique.

MSF est une organisation humanitaire internationale qui fournit une aide médicale d'urgence, conformément à sa Charte et au droit humanitaire international. Fondée en 1971, MSF est présente au Mozambique depuis 1984. MSF Belgique intervient dans la province de Cabo Delgado, où elle mène des activités de soins de santé primaires, d'eau et d'assainissement, ainsi que des interventions d'urgence en cas de catastrophes naturelles ou de crises liées à l'action humaine.

Vue d'ensemble du poste : Prester des soins obstétricaux aux femmes enceintes et à leurs nouveau-nés, en assurant le suivi avant, pendant et après l'accouchement, conformément aux protocoles de santé obstétricale et reproductive de MSF, aux normes universelles d'hygiène et aux standards de soins néonatals, sous la supervision d'un médecin spécialiste, afin de garantir la santé de la mère et de l'enfant et de prévenir les complications post-partum.

Lieu de travail : Macomia - Cabo Delgado - Mozambique Nombre de postes : 1 (un) Durée du contrat : 6 (six) mois, renouvelable

Fonctions

Assurer la mise en œuvre et la continuité des soins prénatals et postnatals, de la planification familiale, des soins obstétricaux (BEmONC¹ et CEmONC²), des soins néonatals, des soins complets liés à l'avortement, de la prise en charge des victimes de violence sexuelle, des infections de l'appareil reproducteur et des soins de fistule, conformément au Paquet Principal d'Activités de Santé Reproductive de MSF, et renforcer la mise en œuvre des protocoles standardisés.

Là où le PTME est mis en œuvre, assurer la mise en œuvre du protocole PTME lors des consultations CPN/accouchement et CPoN (conseil pré-test, test et conseil post-test).

Collaborer avec le médecin et/ou l'infirmier dans la prise en charge des cas de violence sexuelle.

Évaluer la faisabilité de la référence des femmes enceintes des accoucheuses traditionnelles vers l'OPD/CSI pour évaluation médicale et/ou accouchements compliqués.

Veiller à ce que les critères d'hygiène et de stérilisation (y compris les précautions universelles) soient respectés conformément aux spécifications de MSF.

Effectuer le nettoyage et la maintenance mineure des équipements biomédicaux utilisés. Suivre le manuel d'utilisation et les protocoles, et alerter le superviseur en cas de dysfonctionnement.

Garantir un approvisionnement régulier et continu en médicaments et équipements nécessaires aux activités de la maternité (y compris le suivi, le contrôle de la consommation et la passation de commandes).

Accompagner correctement tous les nouveau-nés de la naissance à la sortie, en informant les mères et les familles sur l'importance de l'allaitement maternel, de la vaccination et des complications possibles résultant de pratiques traditionnelles nocives.

Veiller à ce que le droit des patients à la vie privée et à la confidentialité soit respecté.

Superviser la conformité des procédures administratives d'admission et d'hospitalisation avec les protocoles de MSF, et vérifier que les patients sont correctement informés et reçoivent les documents nécessaires (certificat de naissance, carnet de vaccination, etc.).

Participer à l'organisation de la salle en collaboration avec les autres sages-femmes et le superviseur de la salle de maternité. Assurer le transfert des informations pertinentes à l'équipe du poste suivant (en identifiant notamment les cas à risque).

Selon les protocoles MSF en vigueur, réaliser les accouchements normaux de manière autonome. Gérer les urgences obstétricales ; identifier les cas nécessitant une référence et les orienter en temps utile ; nettoyer le nouveau-né, effectuer et enregistrer les premiers actes médicaux néonatals (coupe et nettoyage du cordon, vaccination, etc.), détecter d'éventuelles anomalies/infections du nouveau-né et les communiquer au médecin, afin de garantir des interventions réussies.

Superviser l'utilisation des médicaments, des installations et du matériel obstétrical, afin de garantir, en fonction du nombre de patients et des prescriptions, une utilisation rationnelle, et veiller à ce que les niveaux de stock de la pharmacie soient constamment à jour, maintenus dans des conditions adéquates et au-dessus du point de sécurité minimum.

¹ BEmONC = Soins obstétricaux et néonatals d'urgence de base = administration d'antibiotiques, d'utérotoniques/ocytociques, d'anticonvulsivants, retrait manuel du placenta, évacuation des produits de rétention après avortement, accouchement vaginal assisté, de préférence par ventouse, et soins néonatals incluant la réanimation néonatale.

² CEmONC = Soins obstétricaux et néonatals d'urgence complets = le paquet complet de BEmONC plus chirurgie (césarienne, hystérectomie, laparotomie), transfusion sanguine sûre et soins aux nouveau-nés malades ou de faible poids de naissance.

Exigences

Qualification essentielle en obstétrique ou spécialisation en obstétrique. Une licence/licence en obstétrique est souhaitable.

Expérience professionnelle essentielle d'au moins deux ans dans des activités liées au travail de sage-femme.

Maîtrise du portugais et des langues locales Makua et Makonde.

Souhaitable : maîtrise du Kimwani et de l'anglais.

Connaissances informatiques souhaitables (Word, Excel et Internet).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Veuillez indiquer la source de cette offre dans votre candidature : emprego.co.mz.

Les personnes intéressées doivent envoyer une lettre de candidature (présentation) accompagnée d'un CV avec références, certificats et diplômes, photocopies de la pièce d'identité (BI) et du NUIT.

Le manque de l'un de ces documents entraînera l'exclusion du processus de recrutement.

Aucune transaction monétaire, ni demande de faveurs en nature, ni aucun autre type de favoritisme ne sera toléré dans le processus de recrutement. MSF se réserve le droit de refuser l'embauche d'un candidat ayant bénéficié de tels actes. Toute demande illicite de ce type peut être poursuivie par le biais du système judiciaire.

MSF est une organisation inclusive et valorise la diversité ; nous encourageons donc les candidatures de femmes, de personnes handicapées ou de minorités ethniques, religieuses, etc.

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