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COORDINATEUR ou COORDINATRICE CONSORTIUM REPONSE URGENCE EBOLA – RDC

Action contre la Faim
📍 Bunia, CD 🇨🇩CDD💰 Salaire mensuel brut : de 2597 €🗓️ 2 months ago

Job Description

Bunia, CD
CDD
Salaire mensuel brut : de 2597 €

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Responsabilités

Notre environnement de travail Action contre la Faim est présente en République Démocratique du Congo depuis 1997 et déploie aujourd'hui des programmes dans trois provinces du pays. Au Nord-Kivu, l'organisation opère depuis les bases de Mweso et Bambo, couvrant les territoires de Masisi et Rutshuru. Implantée de longue date dans ces zones, ACF dispose d'un accès significatif, y compris dans des zones sous contrôle de différents groupes armés. Elle y est reconnue comme un acteur majeur, apportant des interventions en nutrition et santé, santé mentale, eau-hygiène-assainissement ainsi qu'en sécurité alimentaire. ACF s’engage dans le plaidoyer humanitaire afin de promouvoir une aide fondée sur des principes et les besoins, ainsi que la protection des civils. Advertisement Action contre la Faim ACF est une organisation particulièrement engagée en RDC, que ce soit pour une réponse d'urgence mais aussi pour la résilience et l'accompagnement des populations affectées par le conflit. Aujourd'hui, avec les changements sécuritaires et sanitaires, il est plus que jamais important de maintenir la présence humanitaire pour les populations vulnérables. Cette position joue un rôle central dans la réponse d'urgence nécessaire en Ituri pour contribuer à lutter contre la maladie à virus Ebola qui sévit dans la région. Une intensification des opérations est prévue afin de relever ces défis. © Alexis Huguet pour Action contre la Faim Votre poste et vos responsabilités Sous la supervision direct de l'Adjoint Directeur Pays Opérations et de la Directrice Pays Adjointe Programmes, votre mission sera d'assurer la coordination des partenaires et la stratégie du consortium MVE ACF en Ituri. Dans ce cadre, vos responsabilités seront de : Coordonner et piloter la stratégie du Consortium réponse MVE Piloter le lancement de la stratégie et s’assurer que toutes les parties prenantes (partenaires du consortium et services techniques, communautés et autorités) comprennent les objectifs, activités et l’organisation globale du programme et que les outils de gestion du consortium soient partagés aux partenaires ; Assurer le développement par chaque partenaire d’un chronogramme détaillé des activités, d’un plan d’approvisionnement, d’un plan de recrutement, d’une planification budgétaire, d’un plan de réponse MVE et leur partage initial, puis en cas de modifications importantes ; Effectuer la représentation auprès des bailleurs et des piliers de la réponse MVE Représenter le consortium dans les différentes réunions avec les partenaires (gouvernement, bailleurs, ONG, UN, secteur privé) lorsque demandé par l’ADP-Programme ; Advertisement Préparer les communications devant être adressées au DoS ; Assurer des

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Expert Application Advice

Postuler à Action contre la Faim demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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