Physician

Médecins Sans Frontières
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ 16 days ago

Job Description

Kinshasa
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Médecins Sans Frontières recrute un médecin (Physician) pour rejoindre ses équipes internationales.

Responsabilités

En tant que médecin, vous assurerez un travail clinique et collaborerez étroitement avec le personnel de santé local, notamment en assurant la formation, la supervision et la coordination. Vos tâches comprendront également le soutien à la collecte et à l'analyse des données médicales, l'élaboration et la mise en œuvre de protocoles pertinents, ainsi que la gestion des fournitures médicales. Les projets MSF offrent des opportunités de travailler et de développer des compétences dans divers domaines de pratique – par exemple, le VIH/SIDA et la tuberculose, les programmes nutritionnels et la santé reproductive. La collecte, l'analyse et le reporting des données font partie intégrante du rôle. Vous serez responsable de la prévision des besoins en fournitures médicales et de la gestion des stocks médicaux.

MSF a également besoin de personnel médical expérimenté pour des postes de coordination et de gestion, tels que coordinateurs médicaux. Le personnel médical local de MSF assure la plupart des soins directs. Les médecins recrutés internationalement supervisent principalement le personnel médical et ont des responsabilités de formation et administratives, notamment : planifier les programmes médicaux, commander les médicaments et fournitures médicales, et rendre compte des activités médicales. Seule une petite partie de votre travail consistera en des soins cliniques pratiques.

Bien que nous acceptions les candidatures de médecins généralistes qui remplissent les conditions essentielles ci-dessous, Médecins Sans Frontières recherche particulièrement des spécialistes du VIH et de la tuberculose (spécialistes des maladies infectieuses), des pédiatres, des anesthésistes, des chirurgiens, des médecins urgentistes, des obstétriciens-gynécologues et des spécialistes en soins intensifs.

Exigences

Inscription complète et à jour (NB : les diplômés en médecine internationaux non inscrits au Canada doivent passer par un processus de validation).

La plupart des spécialités peuvent postuler immédiatement après leur résidence (par exemple, maladies infectieuses, urgences, pédiatrie, obstétrique et gynécologie, anesthésiologie, médecine interne).

Les médecins de famille et les généralistes doivent avoir au moins un an d'expérience professionnelle pertinente après leur résidence.

Au moins six mois d'expérience clinique au cours des deux dernières années.

Expérience dans la gestion d'équipes multiculturelles (supervision et formation).

Maîtrise de l'anglais et du français (niveau intermédiaire +, minimum B2 dans les deux langues). Se référer à cette grille d'évaluation.

D'autres langues comme l'espagnol, l'arabe et le portugais sont appréciées, mais non requises.

Expérience de voyage ou de travail pertinente dans des contextes similaires à ceux où MSF travaille (conflits armés, catastrophes, urgences de santé publique ou situations d'exclusion des soins de santé).

Disponibilité de six à neuf mois.

Atouts

Expérience en santé publique.

Diplôme en médecine tropicale.

Maîtrise du logiciel Microsoft Office (surtout Excel).

Compétences clés de MSF

Flexibilité comportementale : Niveau 2, Adapte son comportement aux besoins de la situation.

Travail d'équipe et coopération : Niveau 2, Partage l'information et coordonne avec l'équipe et les autres.

Orientation résultats et qualité : Niveau 2, Travaille vers des objectifs, en préservant les normes établies.

Engagement envers les principes de MSF : Niveau 1, Démontre une connaissance et une acceptation des principes de MSF.

Gestion des personnes : Niveau 2, Donne du feedback et fixe des limites.

Sensibilité interculturelle : Niveau 3, Démontre une attitude intégratrice.

Gestion du stress : Niveau 2, Gère son propre stress.

Compréhension de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (EDI) : Niveau 1, Familiarité avec les concepts d'EDI et leur application dans un contexte humanitaire.

Pour en savoir plus sur les compétences clés de MSF, veuillez consulter ce lien.

Vous trouverez une vue complète des parcours professionnels de MSF ici.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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