CO

Chauffeur

Confidential Company
📍 N'Djamena, N'DjamenaCDD🗓️ 15 days ago

Job Description

N'Djamena, N'Djamena
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

La FLM recrute un Chauffeur pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Le poste est basé à Goz Beïda, au Tchad.

Assurer les déplacements en véhicule en tant que Chauffeur et effectuer la conduite des employés de la FLM et toute personne autorisée par FLM ; ne conduire que des personnes autorisées ; respecter les règlements de la circulation et du code de la route du Tchad ; ne pas dépasser la vitesse autorisée (80 km/h) et ne jamais utiliser le téléphone au volant lors de la conduite du véhicule ; prendre soin du véhicule qui constitue son outil de travail et éviter de passer dans des trous à vitesse sans ralentir afin de protéger le véhicule et les passagers ; signaler à l'avance la nécessité de faire l'entretien périodique de l'engin et énumérer tous les défauts techniques qui demandent une réparation urgente (climatisation, kilométrage, essuie-glace, etc.) ; ne jamais se présenter au bureau ni au volant du véhicule dans un état d'ébriété qui pourrait mettre à risques les passagers ; rapporter chaque accident immédiatement au logisticien ou son supérieur et faire appel à la police pour faire un constat ; se concentrer sur la conduite et éviter de s'introduire dans les conversations des passagers ou de se laisser distraire par les conversations des passagers ; éviter de stopper le véhicule en pleine conduite sans en informer le chef de mission de la raison ; il revient au chef de mission d'autoriser l'arrêt ou la pause pour une raison quelconque. En cas de besoin particulier, le chauffeur doit avertir le chef de mission avant de décider de stopper le véhicule ; signer et respecter le Code de Conduite ainsi que toutes les autres Politiques en vigueur à la FLM ; exécuter son travail avec soin, compétence, diligence et dans les délais impartis selon les stipulations de son contrat et son profil de poste ; observer les normes de sécurité, de protection et de Redevabilité au cours de l'exécution de son travail ; faire preuve de loyauté envers la FLM et agir avec courtoisie et respect envers tous les membres de l'organisation, les bénéficiaires ainsi que toute personne en rapport avec elle ; exécuter dans les limites de ses responsabilités à la FLM et au support global au programme de FLM Tchad toutes autres tâches confiées par son superviseur et le coordinateur de zone ; signer et respecter le Code de Conduite ainsi que toutes les autres Politiques en vigueur à la FLM (Protection Contre l'Exploitation et Abus Sexuels, Protection de l'Enfant).

Être de nationalité tchadienne ; avoir un permis de conduire valide, biométrique de catégorie B ; avoir au moins un BEPC et savoir lire et écrire le français ; minimum 3 années d'expérience à un poste de chauffeur avec expériences de conduite sur les routes de la province de l'Est et l'Ouest du Tchad (traversées des Ouadis et conduite dans le sable) ; 3 années d'expérience à un poste de chauffeur de véhicule avec les ONG ou les Agences des Nations Unies ; connaissance de la langue française, arabe et les langues locales est un atout. Langues exigées : français. Condition physique : sans handicap.

Dossier à fournir :

Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ; CV détaillé ; copie de la CIN ou du passeport ; copie des diplômes et autres attestations liés au poste ; copie des certificats de travail ; casier judiciaire. Les dossiers seront reçus au bureau de FLM de GOZBEIDA au plus tard le 11 août 2026 à 13h00.

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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