Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Superviseur projet éducation et life skills
Contrat à durée déterminée (CDD) de 8 mois.
Expérience et formation
Domaine d'expérience : métiers de la santé et du social. Niveau d'étude : enseignement supérieur (Master) en Science de l'Éducation ou Sciences Sociales.
**
**
Supervision des programmes éducatifs : superviser la mise en œuvre des programmes éducatifs dans les camps, en veillant à ce que le curriculum soit adapté aux besoins des réfugiés et conforme aux directives du Ministère de l'Éducation du Tchad et aux normes internationales.
Formation et développement des enseignants : organiser et conduire des sessions de formation pour les enseignants sur les méthodes pédagogiques, la gestion de classe, et l'utilisation de matériel éducatif. Assurer un accompagnement continu pour renforcer leurs compétences.
Suivi des performances académiques : établir des systèmes de suivi rigoureux pour évaluer les progrès scolaires des étudiants, identifier les difficultés d'apprentissage et proposer des interventions ciblées pour améliorer la réussite scolaire.
Soutenir le Responsable Programmes Terrain dans l'analyse continue des besoins et la collecte des données, y compris les visites sur le terrain pour certaines activités. Préparer des brouillons de propositions de projets et de budgets en collaboration étroite avec l'équipe de projet et le Directeur de Projet.
**
**
Compétences en développement des compétences de vie : expérience démontrée dans la conception et la mise en œuvre de programmes de compétences de vie adaptés aux besoins des jeunes en situation de vulnérabilité.
Sensibilité culturelle : compréhension approfondie des dynamiques culturelles et sociales spécifiques aux populations réfugiées en Afrique de l'Ouest, avec une capacité à travailler respectueusement et efficacement dans ces contextes.
Langues et conditions
Langues exigées : français, anglais et arabe. Dialectes : « dodja ». Condition physique : sans handicap.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 2 Superviseur position(s) posted this week in Tchad.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser R dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.