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FHI 360 recherche un Coordonnateur de la riposte à l’épidémie d’Ebola (Consultant) à Bunia
Freelance29 days ago
Job Description
RDC
Freelance
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FHI 360 recherche un Coordonnateur de la riposte à l’épidémie d’Ebola (Consultant) à Bunia
Localisation
Objet: Coordonnateur de la riposte à l’épidémie d’Ebola (Consultant) Type de Contrat: Freelance (Contrat de 3 mois renouvelable)
Qualifications requises : Master en santé publique, santé internationale, épidémiologie, gestion des urgences ou domaine connexe. Compétences techniques : Solide compréhension de l’épidémiologie d’Ebola, connaissance des principes PCI et WASH, stratégies RCCE, cadres de riposte OMS. Maîtrise courante du français et de l’anglais. Compétences personnelles : Pensée stratégique, leadership et autorité, capacité de décision sous pression, gestion des parties prenantes, excellentes compétences en communication, résilience et adaptabilité, compétences diplomatiques.
Responsabilités
Expérience demandée : Minimum 10 ans d’expérience à un niveau de responsabilité élevé dans les urgences de santé mondiale. Minimum 5 ans d’expérience en opérations de riposte aux épidémies (Ebola, choléra, etc.). Minimum 3 ans à un poste de direction avec responsabilité budgétaire. Expérience avérée avec les autorités sanitaires gouvernementales et les bailleurs (Département d’État, USAID). Instructions
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Je comprends votre besoin de conseils pour un poste de direction. Pour l'entreprise recrutante, mettez en avant votre capacité à gérer des équipes et à piloter des projets complexes. Si 10 ans d'expérience est demandée, illustrez-la par une réalisation concrète où vous avez su fédérer et atteindre des objectifs. Restez authentique.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.