Chef(fe) d'agence

Recrutement d'un(e) Chef(fe) d'agence, une Assistante Fiscale Description de l'annonce: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Edou Service Immobilier recrute les

• Un(e) Chef(fe) d'agence (Porto-Novo)

• Une Assistante Fiscale (Cotonou)

• Un(e) Gestionnaire de Compte (Calavi)

• 1. CHEF D’AGENCE (Porto-Novo)

• Être âgé(e) de 25 à 30 ans ;

• Être titulaire d’un BAC+3 en Banque, Finance, Assurance, Gestion, Commerce,

Autres informations

Marketing ou tout autre domaine connexe ;

• Être libre de tout engagement professionnel. Compétences et qualités requises
• Avoir un excellent sens du leadership et de l’organisation ;
• Être capable de gérer et d’encadrer une équipe ;
• Posséder de solides compétences en gestion commerciale et en relation client ;
• Être orienté(e) vers l’atteinte des objectifs et des résultats ;

Responsabilités

• Faire preuve de rigueur, d’intégrité et d’un grand sens des responsabilités ;

• Avoir une bonne capacité d’analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes ;

• Être dynamique, autonome et doté(e) d’un excellent sens de la communication ;

• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint).

• Assurer le bon fonctionnement de l’agence ;

• Développer le portefeuille clients et les activités commerciales ;

• Encadrer, motiver et évaluer les collaborateurs ;

• Veiller à l’atteinte des objectifs de performance de l’agence ;

• Garantir la qualité du service offert à la clientèle ;

• Produire les rapports d’activités et assurer le suivi des indicateurs de performance.

Localisation

Lieu de travail : Porto-Novo

• 2. ASSISTANTE FISCALE (Cotonou)

• Être de sexe féminin ;

• Être âgée de 25 à 30 ans au 31 décembre 2026 ;

• Être titulaire d’un BAC+3 en Fiscalité, Comptabilité, Finance, Droit fiscal ou tout autre domaine connexe ;

• Être diplômée de l’ENA ou de l’ENEAM ;

• Être libre de tout engagement professionnel. Compétences et qualités requises

• Avoir une bonne maîtrise de la fiscalité béninoise ;

• Maîtriser les déclarations fiscales et les obligations administratives des entreprises ;

• Être rigoureuse, organisée et discrète ;

• Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse ;

• Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais ;

• Maîtriser Microsoft Word et Excel ;

• Avoir d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;

• Faire preuve d’intégrité, de professionnalisme et d’un grand sens des responsabilités.

• Assurer le suivi des obligations fiscales de l’entreprise ;

• Préparer et effectuer les déclarations fiscales dans les délais requis ;

• Veiller à la conformité fiscale des opérations de l’entreprise ;

• Participer aux contrôles fiscaux et assurer le suivi des dossiers administratifs ;

• Réaliser une veille sur les évolutions de la législation fiscale ;

• Assister la Direction sur les questions fiscales. Lieu de travail : Cotonou

• 3. GESTIONNAIRE DE COMPTE (Calavi)

• Être âgé(e) de 25 à 30 ans ;

• Être titulaire d’un BAC+3 en Banque, Finance, Assurance, Administration des Finances, Finance-Comptabilité-Audit (FCA) ou tout autre domaine connexe ;

• Être libre de tout engagement professionnel. Compétences et qualités requises

• Maîtriser les techniques de gestion de portefeuille clients ;

• Avoir une excellente capacité d’organisation et de planification ;

• Être rigoureux(se), honnête et discret(ète) ;

• Avoir un bon sens de la négociation et de la relation client ;

• Être capable de travailler en équipe et sous pression ;

• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Microsoft Word et Excel ;

• Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et analytiques.

• Assurer le suivi des comptes clients et des dossiers administratifs ;

• Accueillir, orienter et conseiller les clients ;

• Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle ;

• Veiller au recouvrement et au suivi des paiements ;

• Produire les rapports de gestion et assurer le suivi des indicateurs de performance ;

• Exécuter toute autre mission confiée par la Direction. Lieu de travail : Calavi Modalités de candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV et leur lettre de motivation via

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