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Avis d’appel à proposition aux promoteurs et porteurs de projets ou d’initiatives économiques

Confidential Company
📍 TahouaCDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Tahoua
CDI

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Présentation du poste

Contexte et objectif de l’appel :

Formation / Diplômes

Dans le cadre de sa mission de promotion de l’entrepreneuriat et de l’insertion économique des jeunes, l’Incubateur SANIN HANYA lance un appel à propositions en vue de sélectionner des jeunes porteurs d’idées, de projets ou responsables de TPPME (Très Petites, Petites et Moyennes Entreprises) souhaitant renforcer leurs capacités entrepreneuriales à travers un programme de formation collective. Cette initiative vise à développer les compétences entrepreneuriales des jeunes, améliorer la qualité de leurs projets et les préparer à intégrer, selon leur niveau de maturité, les différentes étapes du parcours d’accompagnement de l’incubateur (préincubation, incubation, coaching et mise en relation avec les partenaires). Le programme vise à : Promouvoir la culture entrepreneuriale auprès des jeunes ; Renforcer les compétences en création et gestion d’entreprise ; Accompagner la structuration des idées de projets ; Préparer les jeunes à intégrer le parcours d’incubation ; Favoriser l’accès aux réseaux d’accompagnement, aux marchés et aux opportunités de financement. Cible du programme : Le présent appel à candidature est ouvert à : Toute personne ayant un projet ou une idée d’entreprise ; Promoteurs et/ou responsables des entreprises ; Responsables et/ou membres des SCOOPS, groupements et GIE. Critère d’éligibilité du programme : Les candidats et postulant doivent : Être âgés de 15 à 35 ans ; Remplir le formulaire de candidature ; Démontrer leur motivation à entreprendre ; Être disponible pour suivre l’ensemble de la formation. NB : Aucun niveau d’étude spécifique n’est exigé. Contenu des formations : Les bénéficiaires participeront à une série de formations collectives portant sur plusieurs thématiques, notamment : Esprit entrepreneurial ; Identification des opportunités d’affaires ; Modèle économique (Business Model Canvas) ; Etude de marché ; Marketing et développement commercial ; Gestion financière simplifiée ; Leadership et développement personnel.

Le

comprend : Un formulaire de candidature (à récupérer à la plateforme d’orientation ou à l’incubateur SANIN HANYA) dûment renseigné ; Une Copie d’une pièce d’identité ou tout document d’identification ; Une brève présentation de la motivation du candidat. Dépôt de candidature : Les dossiers de candidature peuvent être déposés au plus tard le 10/08/2026 aux adresses suivantes : A l’incubateur SANIN HANYA, dans l’enceinte du CFPT de TAHOUA (Tél : ) A la plateforme d’orientation professionnelle (Tel : )

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Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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