T4
Consultant pour une évaluation des créneaux porteurs
CDI3 months ago
Job Description
Tahoua
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Présentation du poste
Contexte et objectif de l’appel :
Formation / Diplômes
Dans le cadre de sa mission de promotion de l’entrepreneuriat et de l’insertion économique des jeunes, l’Incubateur SANIN HANYA lance un appel à propositions en vue de sélectionner des jeunes porteurs d’idées, de projets ou responsables de TPPME (Très Petites, Petites et Moyennes Entreprises) souhaitant renforcer leurs capacités entrepreneuriales à travers un programme de formation collective. Cette initiative vise à développer les compétences entrepreneuriales des jeunes, améliorer la qualité de leurs projets et les préparer à intégrer, selon leur niveau de maturité, les différentes étapes du parcours d’accompagnement de l’incubateur (préincubation, incubation, coaching et mise en relation avec les partenaires). Le programme vise à : Promouvoir la culture entrepreneuriale auprès des jeunes ; Renforcer les compétences en création et gestion d’entreprise ; Accompagner la structuration des idées de projets ; Préparer les jeunes à intégrer le parcours d’incubation ; Favoriser l’accès aux réseaux d’accompagnement, aux marchés et aux opportunités de financement. Cible du programme : Le présent appel à candidature est ouvert à : Toute personne ayant un projet ou une idée d’entreprise ; Promoteurs et/ou responsables des entreprises ; Responsables et/ou membres des SCOOPS, groupements et GIE. Critère d’éligibilité du programme : Les candidats et postulant doivent : Être âgés de 15 à 35 ans ; Remplir le formulaire de candidature ; Démontrer leur motivation à entreprendre ; Être disponible pour suivre l’ensemble de la formation. NB : Aucun niveau d’étude spécifique n’est exigé. Contenu des formations : Les bénéficiaires participeront à une série de formations collectives portant sur plusieurs thématiques, notamment : Esprit entrepreneurial ; Identification des opportunités d’affaires ; Modèle économique (Business Model Canvas) ; Etude de marché ; Marketing et développement commercial ; Gestion financière simplifiée ; Leadership et développement personnel.
Le
comprend : Un formulaire de candidature (à récupérer à la plateforme d’orientation ou à l’incubateur SANIN HANYA) dûment renseigné ; Une Copie d’une pièce d’identité ou tout document d’identification ; Une brève présentation de la motivation du candidat. Dépôt de candidature : Les dossiers de candidature peuvent être déposés au plus tard le 10/08/2026 aux adresses suivantes : A l’incubateur SANIN HANYA, dans l’enceinte du CFPT de TAHOUA (Tél : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ) A la plateforme d’orientation professionnelle (Tel : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] )
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.