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Responsable Développement Commercial - Douala

Archipel Cm
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

Le Responsable Développement Commercial est chargé de développer le portefeuille clients de l’agence, d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires et de contribuer à la croissance du chiffre d’affaires. À ce titre, il aura pour principales responsabilités de : Prospecter et développer de nouveaux comptes clients. Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants. Identifier les besoins des annonceurs et proposer des solutions BTL adaptées. Élaborer des propositions commerciales et négocier les contrats. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité. Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités du marché. Travailler en... +plus

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Votre profil senior en commercial correspond au besoin de Archipel Cm. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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