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Supply Chain & Logistics Manager
Jobberman Third Party recrute un Supply Chain & Logistics Manager pour renforcer son équipe dans la région d'Accra et Tema. Ce poste à temps plein, relevant des secteurs Retail, Fashion & FMCG, est idéal pour un professionnel de niveau intermédiaire justifiant d'au moins 5 ans d'expérience.
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Le Supply Chain Manager est responsable de la supervision et de la gestion des stratégies et opérations globales de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique de l'entreprise, afin de maximiser l'efficacité et la productivité des processus. Il développe et entretient également de bonnes relations avec les fournisseurs et les clients.
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Le titulaire du poste sera chargé de :
Coordonner, planifier et gérer la livraison des produits aux clients en coopération avec les responsables de magasin et d'entrepôt, dans le strict respect des politiques de l'entreprise.
Assurer un haut niveau de satisfaction client grâce à la performance des départements Logistique et Après-vente.
Coordonner et gérer les transferts entre les entrepôts.
Gérer la flotte de camions de l'entreprise, en veillant au choix des meilleurs itinéraires pour atteindre le client, aux dépenses les plus faibles et à la fourniture du meilleur service.
Collaborer avec les autres départements et parties prenantes pour identifier et maintenir les ressources nécessaires à l'établissement et au fonctionnement d'une chaîne d'approvisionnement efficace.
Établir des indicateurs de performance pour mesurer, comparer ou évaluer les facteurs affectant la chaîne d'approvisionnement et la logistique.
Identifier les goulots d'étranglement dans les opérations du département et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité globale du processus opérationnel.
Développer, coordonner et maintenir des inventaires détaillés des marchandises dans les entrepôts et le magasin.
Maintenir et assurer la quantité requise de marchandises pour optimiser les opérations de l'entreprise.
Analyser les inventaires et procédures actuels ; suggérer des améliorations pour accroître l'efficacité du département et la rentabilité de l'entreprise.
Développer des politiques pour accroître l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique tout en garantissant la qualité et la sécurité ; mettre en œuvre les changements de processus qui en découlent.
Identifier les itinéraires d'expédition et de transport optimaux en tenant compte de la consolidation de l'entreposage et de la distribution.
Évaluer le besoin en équipements de manutention et en personnel ; formuler des recommandations pour assurer un chargement, déchargement, mouvement et stockage efficaces des matériaux.
Surveiller la performance des fournisseurs, évaluer leur capacité à répondre aux exigences de qualité et de délais ; identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs en collaboration avec les autres départements.
Coordonner le fonctionnement des entrepôts et des centres de distribution de l'entreprise.
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Le candidat idéal devra posséder les compétences et aptitudes suivantes :
Gérer les compétences et les aptitudes, ainsi que motiver le personnel de logistique, d'entrepôt et de centre de distribution, y compris la formation et le développement des connaissances.
Gérer les stocks du magasin, des entrepôts et du centre logistique.
Exécuter d'autres tâches connexes assignées.
Formation et diplômes
Un diplôme de licence en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, achats, administration des affaires, gestion des opérations ou un domaine connexe est requis. Un master (MBA ou MSc en chaîne d'approvisionnement/logistique) est un atout supplémentaire. Une certification professionnelle telle que CILT (Chartered Institute of Logistics and Transport), CIPS (Chartered Institute of Procurement & Supply), CSCP (Certified Supply Chain Professional) ou CLTD (Certified in Logistics, Transportation and Distribution) est un avantage.
Compétences clés
Solide connaissance de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, de l'entreposage, des stocks et de la gestion de la distribution.
Excellentes compétences en planification, prévision et gestion de la demande.
Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes avec une approche axée sur les données.
Compétences éprouvées en leadership et en gestion des personnes, avec la capacité de diriger et de développer des équipes.
Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs.
Solide compréhension des principes d'approvisionnement et de contrôle des stocks.
Expérience en gestion du transport et de la flotte.
Excellentes compétences en communication, présentation et gestion des parties prenantes.
Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler efficacement sous pression.
Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet.
Haut niveau d'intégrité, de responsabilité et de souci du détail.
Expérience dans la gestion de la logistique entrante et sortante sur plusieurs sites.
Informations complémentaires
Lieu : Accra
Salaire : Attractif
Langue requise : Anglais
Horaires : Temps plein, de 8h à 17h
Niveau d'études minimum : Diplôme (Bachelor)
Expérience : Niveau intermédiaire, 5 ans
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