CO

Stagiaire Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable - Menontin

Confidential Company
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 6 days ago

Job Description

Cotonou
CDI

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(01) Chargé.e de Projet carbone mangrove Posté le 6 févr. 2025 ECO-BENIN (BENIN ECOTOURISM CONCERN) Tourisme et loisirs, Agences de voyage Cotonou

Titre du Poste : Chargé.e de Projet carbone mangrove Titre du Superviseur : Coordination nationale ; Durée du contrat : Deux ans renouvelable Lieu de travail : Grand-Popo. FONCTION ET RESPONSABILITÉS Le.a chargé.e de projet sera responsable de la gestion quotidienne du projet carbone mangrove. Il sera responsable de la planification et de la mise en œuvre des activités du projet en synergie avec les partenaires (ONG, ACCB, autorités locales, institutions nationales, etc.) dans un processus de gestion axé sur les résultats. Il assure la coordination de l'exécution des activités du projet sur le terrain dans le respect des délais et des budgets. Il mettra en œuvre directement certaines activités. Le chargé de projet travaillera sous la supervision du coordonnateur national d'Eco-Bénin. Le poste requiert une attitude flexible au travail, de travailler hors des heures de bureau lorsque nécessaire, la possibilité de voyager régulièrement dans la zone d'intervention du projet.

Gérer et coordonner les ressources humaines et la logistique des projets ; définir, affecter et contrôler les tâches des collaborateurs ; Diffusez l'information aux collaborateurs et évaluation les collaborateurs ; Assurer la coordination des équipes de projets et le suivi de la mise en œuvre des plans d'action; Développer des stratégies de mise en œuvre de projets garantissant la qualité des livrables; Encourager les membres de l'équipe dans une vision d'augmenter l'adoption des meilleures pratiques de gestion de projets; Établir et entretenir les communications nécessaires avec les parties prenantes, les sous-traitants, les professionnels et les clients ; Bâtir les budgets détaillés correspondants et les plans de trésorerie permettant d'exécuter ces budgets. Construire les plannings généraux d'avancement des projets. Mettre en œuvre les procédures de choix des différents intervenants. Analyser les appels d'offres, chiffrage des travaux et prestations. Assurer l'interface avec les partenaires extérieurs aux projets. Faire le suivi en temps réel des plannings et budgets depuis la phase étude, jusqu'à la phase exploitation, en passant par la phase attribution des contrats de travaux et leur réception définitive. Veiller à la qualité des travaux réalisés par le contrôle du fonctionnement des plans qualité par la mise en place des contrôles extérieurs appropriés. Consolider les éléments fournis par les prestataires pour le reporting permanent à la coordination nationale, de l'avancement des projets, en termes d'études, de travaux ou de mise en exploitation. Assurer le pilotage et la continuité des projets déjà lancés tout en s'appropriant les étapes en montant et des procédures Rédiger les rapports périodiques à destination des bailleurs de fonds; Voyager sur les sites de mise en œuvre des projets pour apprécier la qualité du travail ; Appuyer la mise en place de lignes stratégiques pour la mobilisation de nouveaux partenariats ; Participer à des séances de brainstorming pour l'identification des projets à rédiger ; Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des outils de travail ; Effectuer d'autres tâches qui peuvent lui être assignées de temps à autre.

ET

Diplôme au minimum de master en environnement, gestion du littoral ou équivalent ; Minimum 5 ans d'expérience en gestion du littoral et/ou protection de l'environnement et/ou évaluation environnementale ; Avoir de l'expérience en administration et gestion de projets, coordination et supervision des équipes, ingénierie de projets ou dans un domaine connexe; Avoir cinq (05) ans ou plus d'expérience professionnelle dans la planification, l'élaboration et la supervision des projets de développement; Avoir une forte expérience dans le suivi-évaluation de projets ; Avoir une bonne capacité de communication, de présentation et de rédaction de rapports techniques ; Bonne maîtrise de l'environnement international de financement des projets des organisations de la société civile; Une aisance rédactionnelle et relationnelle, organisation, rigueur et réactivité; Une bonne maîtrise de la gestion du cycle de projet ; Avoir des capacités d'analyse prospective, conceptuelle et programmatique ; Avoir de l'expérience dans la supervision et l'encadrement d'équipes orientées sur la qualité; Disposer d'une expérience de travail en équipe dans un contexte multiculturel et/ou multilingue, si possible en ONG ou projets de développement ; Maîtrise des logiciels courants et de bureautique de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.) et internet ; Excellente communication verbale et écrite en français (bonne capacité de rédaction) et bonne connaissance en anglais ; Bonnes qualités relationnelles : courtoisie, patience, diplomatie, sens de la négociation; Aptitude flexible au travail, être capable de travailler en dehors des heures de bureau; Capacité de voyager régulièrement. DÉPÔT DES CANDIDATURES Les personnes intéressées par le présent avis peuvent envoyer leurs dossiers de candidature au plus tard le vendredi 7 février 2025 à 17h exclusivement par mail à l'adresse : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] (portant objet « Recrutement d'un(e) Chargé. e de projet carbone mangrove »). Le dossier doit contenir dans les pièces suivantes : Une lettre de motivation envoyée au Coordonnateur National ; Un Curriculum Vitae détaillé précisant trois personnes de référence (obligatoire avec indication des noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse électronique et fonction) ; Les copies des diplômes ; Les preuves des expériences professionnelles ; Un casier judiciaire datant de moins de trois mois (facultatif) Une copie de la pièce d'identité. Seul(e)s les candidats(e)s présélectionnés(e)s seront contacté(e)s. Eco-Bénin se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement sans préjudices. Pour tout renseignement :

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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