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Technicien Polyvalent de Maintenance

GPF
📍 Dakar 🇸🇳Freelance🗓️ 2 months ago

Job Description

Dakar
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Technicien Polyvalent de Maintenance (H/F). GPF recrute un Technicien polyvalent pour le compte de l’un de ses clients évoluant dans le secteur de la restauration. Il aura pour mission d’assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l’entretien des installations, des équipements et des locaux, afin de garantir leur disponibilité et leur bon état de fonctionnement.

Diagnostiquer et réparer les pannes électriques.

  • Remplacer les prises, interrupteurs, luminaires et disjoncteurs.
  • Assurer la maintenance des tableaux électriques (dans le respect des habilitations requises).
  • Installer de nouveaux équipements électriques.
  • Réparer les fuites.
  • Remplacer la robinetterie et les équipements sanitaires.
  • Déboucher les canalisations.
  • Assurer l’entretien courant des réseaux d’eau.
  • Réaliser des travaux de peinture et de finition.
  • Effectuer de petits travaux de maçonnerie.
  • Réparer les portes, fenêtres et éléments de mobilier.
  • Poser ou remplacer de la quincaillerie.
  • Effectuer des travaux de serrurerie simples.
  • Assurer l’entretien général des bâtiments.
  • Assurer l’entretien courant des équipements de cuisine.
  • Effectuer les contrôles de premier niveau sur les chambres froides, les climatiseurs et le groupe électrogène.
  • Identifier les pannes nécessitant l’intervention d’un prestataire spécialisé.
  • Accompagner les entreprises extérieures lors des interventions.
  • Réaliser des inspections régulières des installations.
  • Mettre en œuvre un planning de maintenance préventive.
  • Anticiper les défaillances afin de limiter les interruptions d’activité.
  • Tenir à jour un registre des interventions.
  • Signaler les besoins en matériel et consommables.
  • Gérer un stock minimum de pièces de rechange.
  • Rendre compte de son activité au Directeur Technique.

CAP, BEP, Bac Professionnel ou BTS dans un domaine technique (maintenance, électricité, électromécanique, plomberie, bâtiment ou équivalent).

Expérience

  • 1 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Une expérience dans un restaurant, un hôtel ou un établissement recevant du public constitue un atout.
  • Justifier de solides compétences en maintenance polyvalente, notamment en électricité bâtiment, plomberie, peinture, menuiserie de base, serrurerie et maintenance générale.
  • Capable d’utiliser des outils électroportatifs, de diagnostiquer et résoudre les pannes, et de lire des plans simples.
  • Déplacements réguliers entre les deux restaurants.
  • Disponibilité pour des interventions ponctuelles en soirée, les week-ends ou les jours fériés en cas d’urgence.
  • Respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences.
  • Le candidat doit faire preuve de polyvalence, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation.
  • Faire preuve de réactivité, d’esprit d’initiative, de discrétion, d’intégrité et d’un excellent sens du relationnel.

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 5 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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