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Technicien Polyvalent de Maintenance

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳Freelance🗓️ 3 days ago

Job Description

Dakar
Freelance

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GPF recrute pour le compte de l'un de ses clients, évoluant dans le secteur de la restauration, un Technicien Polyvalent de Maintenance (H/F). Le candidat retenu aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l'entretien des installations, des équipements et des locaux, afin de garantir leur disponibilité et leur bon état de fonctionnement.

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Le technicien sera chargé de diagnostiquer et réparer les pannes électriques, remplacer les prises, interrupteurs, luminaires et disjoncteurs, assurer la maintenance des tableaux électriques dans le respect des habilitations requises, et installer de nouveaux équipements électriques. Il devra également réparer les fuites, remplacer la robinetterie et les équipements sanitaires, déboucher les canalisations, et assurer l'entretien courant des réseaux d'eau. Il réalisera des travaux de peinture et de finition, effectuera de petits travaux de maçonnerie, réparera les portes, fenêtres et éléments de mobilier, posera ou remplacera de la quincaillerie, et effectuera des travaux de serrurerie simples. Il assurera l'entretien général des bâtiments et l'entretien courant des équipements de cuisine, effectuera les contrôles de premier niveau sur les chambres froides, les climatiseurs et le groupe électrogène, identifiera les pannes nécessitant l'intervention d'un prestataire spécialisé, et accompagnera les entreprises extérieures lors des interventions. Il réalisera des inspections régulières des installations, mettra en œuvre un planning de maintenance préventive, anticipera les défaillances afin de limiter les interruptions d'activité, tiendra à jour un registre des interventions, signalera les besoins en matériel et consommables, gérera un stock minimum de pièces de rechange, et rendra compte de son activité au Directeur Technique.

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Le candidat idéal doit être titulaire d'un CAP, BEP, Bac Professionnel ou BTS dans un domaine technique (maintenance, électricité, électromécanique, plomberie, bâtiment ou équivalent).

Expérience

Une expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire est requise. Une expérience dans un restaurant, un hôtel ou un établissement recevant du public constitue un atout. Le candidat doit justifier de solides compétences en maintenance polyvalente, notamment en électricité bâtiment, plomberie, peinture, menuiserie de base, serrurerie et maintenance générale. Il doit être capable d'utiliser des outils électroportatifs, de diagnostiquer et résoudre les pannes, et de lire des plans simples. Des déplacements réguliers entre les deux restaurants sont à prévoir, ainsi qu'une disponibilité pour des interventions ponctuelles en soirée, les week-ends ou les jours fériés en cas d'urgence. Le respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur est indispensable, tout comme la capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences. Le candidat doit faire preuve de polyvalence, d'autonomie, d'un bon sens de l'organisation, de réactivité, d'esprit d'initiative, de discrétion, d'intégrité et d'un excellent sens du relationnel.

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 5 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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