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Chargé(e) de Relations Publiques et Partenariats - Abidjan
CDI23 days ago
Job Description
Abidjan
CDI
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Dernier délai : 31/08/2026
Formation / Diplômes
Chargé de partenariats executive education Recruteur confidentiel
- Abidjan, Marcory Emploi (CDI) Réf. SH-32243 Publié le : 06/08/2026 11:50 Abidjan, Marcory Education/Enseignement
BAC+2, BAC+3
Postuler maintenant Information sur le poste Abidjan, Marcory
Expérience
Étudiant / Stagiaire Niveau d'étude
BAC+2, BAC+3
Salaire propos
Détails de l'offre Le Chargé de Partenariats Executive Education pilote la croissance de l'activité de formation continue à destination des cadres et dirigeants. Il conçoit des solutions d'apprentissage stratégiques pour accompagner la transformation des organisations.
Ingénierie d'affaires en formation : Analyser les besoins complexes de montée en compétences des DRH et directeurs de branches professionnelles. Co-construction pédagogique : Collaborer avec le corps professoral pour structurer des programmes sur mesure (certificats, masters exécutifs).Développement du chiffre d'affaires : Commercialiser le catalogue de formations inter-entreprises et remporter des appels d'offres d'envergure. Veille réglementaire et financement : Maîtriser les dispositifs de financement professionnels pour optimiser les budgets clients.
Maîtrise de la vente consultative B2B et de l'ingénierie de formation continue. Forte culture business orientée vers le retour sur investissement des clients. Capacité à interagir avec des dirigeants et des enseignants-chercheurs. Profil type : Bac+5 (Ingénierie de formation, Business Development, Management) avec une solide expérience dans la vente de services intellectuels ou RH. CV à [email protected]
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Expert Application Advice
Candidatez chez Une société même si l'les compétences demandées dans l'annonce n’est pas parfaite. Votre expérience africaine en éducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitées, montre une adaptabilité précieuse. Mettez en avant un projet concret où vous avez amélioré l’apprentissage malgré les contraintes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.