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Détails de l'offre
Nous recrutons pour notre partenaire chinois ; specialisé dans les activités commerciales et prestation de service , des commerciaux capables de travailler sur terrain pour la zone de yopougon et la ville de san pedro .
mission : Prospection des cibles ; demande de partenariat , et suivie des commandes . Vos cibles sont : les magasins de gros , demie gros et detail dans votre localité.
Profil : bonne capacité a prospecter sur terrain ; bonne coannaissance de son secteur de travail ( Yopougon ou san pedro) , etre jeune agé maximium de 30 ans. etre en bonne santé . avoir deja une experience similaire dans le domaine commercial .
Avantage : Vous travailler uniquement dans votre localité ( yopougon ou san pedro ) ; rémuneration : 90.000 a 150.000 en fonction de votre localité . et des primes sur chaque cible trouvé et des commisssions sur chiffre d'affaire .
etre bilingue est un atout .
Localisation
Candidature : Intitulé du poste + Cv + Lieu d'habitation via whatsap au 0101 8187 45
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Bonjour, votre offre chez Une société correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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