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Nous recherchons un caissier pour un poste en contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 6 mois. Le candidat idéal justifie d'une expérience dans le domaine de la gestion, de la comptabilité ou de la finance, et possède un niveau d'étude en enseignement secondaire technique et professionnel, avec un brevet de technicien en comptabilité.
Recevoir tous les dossiers de paiement et mettre à jour le registre de dépôt des dossiers ; soumettre les dossiers de paiement respectivement à la revue Finance puis à l'approbation du responsable du budget ; faire les paiements en cash (CFA) des dossiers entièrement approuvés et mettre à jour les cashbooks ; tenir à jour le float register et les cash logsheets ; organiser les cash counts journaliers, hebdomadaires et mensuels ; numériser les pièces comptables des paiements faits en cash ; assurer la réconciliation du journal de caisse et le comptage physique ; vérifier tous les documents avant qu'ils soient approuvés et payés afin de se rassurer de leur exactitude, véracité et conformité aux procédures ; préparer les demandes de liquidités mensuelles en collaboration avec les responsables du Projet dans les sous-bases ; assurer le suivi des avances de fonctionnement et vérifier leurs justifications (Float) ; appuyer les programmes lors de leurs activités terrains (formations, sensibilisations, distributions etc.) en matière de paiement des bénéficiaires ; participer activement lors des audits internes, annuels et des bailleurs.
Baccalauréat G2 (Techniques quantitatives de Gestion) ou Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Comptabilité/Finances/Admin ; 2 ans d'expérience en finance, en gestion de fonds et comptabilité ; aptitude à rédiger des rapports ; excellentes compétences en français ; compétences en communication, en résolution de problèmes et en analyse ; capable de prioriser et de gérer une charge de travail diversifiée et lourde ; volonté et capacité à contribuer au développement des capacités du personnel ; esprit d'équipe, flexible et capable de travailler avec une équipe nationale et multinationale ; compétences informatiques, y compris Microsoft Word, PowerPoint et Excel.
Langues exigées : français. Condition physique : sans handicap.
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une CFA similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Expérience : Domaine d expérience en gestion, comptabilité, finance. Niveau d étude : BTS, DUT en comptabilité ou finance. Missions principales : Assurer les activités liées au poste de serveur/se banquet conformément aux standards de l hôtel, dans le respec
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT
Caissier chez Structure de la place à Koupéla, BF
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 10 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Tourisme, hôtellerie, restauration . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)