T4
Caissier Général
N'Djamena
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT
CDDil y a 3 mois
Description du poste
Amtiman
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un caissier pour un poste en contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 6 mois. Le candidat idéal justifie d'une expérience dans le domaine de la gestion, de la comptabilité ou de la finance, et possède un niveau d'étude en enseignement secondaire technique et professionnel, avec un brevet de technicien en comptabilité.
Missions principales :
Recevoir tous les dossiers de paiement et mettre à jour le registre de dépôt des dossiers ; soumettre les dossiers de paiement respectivement à la revue Finance puis à l'approbation du responsable du budget ; faire les paiements en cash (CFA) des dossiers entièrement approuvés et mettre à jour les cashbooks ; tenir à jour le float register et les cash logsheets ; organiser les cash counts journaliers, hebdomadaires et mensuels ; numériser les pièces comptables des paiements faits en cash ; assurer la réconciliation du journal de caisse et le comptage physique ; vérifier tous les documents avant qu'ils soient approuvés et payés afin de se rassurer de leur exactitude, véracité et conformité aux procédures ; préparer les demandes de liquidités mensuelles en collaboration avec les responsables du Projet dans les sous-bases ; assurer le suivi des avances de fonctionnement et vérifier leurs justifications (Float) ; appuyer les programmes lors de leurs activités terrains (formations, sensibilisations, distributions etc.) en matière de paiement des bénéficiaires ; participer activement lors des audits internes, annuels et des bailleurs.
Profil recherché :
Baccalauréat G2 (Techniques quantitatives de Gestion) ou Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Comptabilité/Finances/Admin ; 2 ans d'expérience en finance, en gestion de fonds et comptabilité ; aptitude à rédiger des rapports ; excellentes compétences en français ; compétences en communication, en résolution de problèmes et en analyse ; capable de prioriser et de gérer une charge de travail diversifiée et lourde ; volonté et capacité à contribuer au développement des capacités du personnel ; esprit d'équipe, flexible et capable de travailler avec une équipe nationale et multinationale ; compétences informatiques, y compris Microsoft Word, PowerPoint et Excel.
Langues exigées : français. Condition physique : sans handicap.
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une CFA similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.