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Coordinateur Technique

Confidential Company
📍 MassakoryCDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Massakory
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons un Coordinateur Technique pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 24 mois. Le poste est basé dans les quatre provinces d'intervention du projet.

Expérience et formation : Aucune expérience préalable n'est requise. Le candidat doit avoir un niveau d'études supérieur, programme de maîtrise, avec une spécialité en Science de l'Éducation ou en Économie Appliquée.

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Conduire et consolider les analyses des opportunités économiques et des besoins en compétences dans les quatre provinces d'intervention ;

  • Réaliser des diagnostics de chaînes de valeur, des analyses du marché du travail et des études sur les besoins en main-d'œuvre ;

  • Coordonner l'animation des plateformes provinciales de dialogue entre les acteurs publics, les entreprises, les opérateurs de formation et les organisations professionnelles ; formaliser et mettre à disposition les outils nécessaires au fonctionnement de ces espaces de concertation ;

  • Piloter, avec les experts sectoriels et les équipes de formateurs concepteurs, l'élaboration et l'actualisation des référentiels de métiers, de compétences, de formation et d'évaluation ;

  • Valoriser les référentiels, outils et ressources pédagogiques existants avant d'engager de nouveaux développements ;

  • Assurer l'interface technique avec les structures nationales telles que le FONAP, l'ONAPE, l'ANIE et l'OBSEFE ;

  • Entretenir des relations de travail régulières avec les chambres consulaires, les organisations professionnelles et les entreprises.

Le candidat idéal devra posséder :

  • Connaissance du secteur agroalimentaire ou des secteurs productifs ;

  • Expérience en animation de dialogue multi-acteurs ;

  • Bonne connaissance du système de formation professionnelle tchadien ;

  • Capacité de mobilisation des acteurs publics et privés ;

  • Bon réseau professionnel ;

  • Expertise en formation et insertion, analyse et synthèse ;

  • Animation participative ;

  • Diplomatie et négociation ;

  • Rigueur et autonomie ;

  • Sensibilité au genre et à l'inclusion ;

  • Travail en environnement multiculturel.

Atouts : Un réseau institutionnel (FONAP, ONAPE, ANIE, OBSEFE), des expériences PROFOR / PDCEJ, la maîtrise de DACUM/APC, une expérience en alternance et apprentissage, une connaissance des bailleurs (AFD, UE), ainsi que la maîtrise des outils numériques et des langues locales seront appréciés.

Langues et conditions : Le français est exigé. Le poste est ouvert aux candidats sans handicap.

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Maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce pour booster la performance chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés pour un impact immédiat.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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