Responsable de la protection des données

Plan International, organisation humanitaire et de développement indépendante, œuvre pour les droits des enfants et l'égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en souffrent le plus. En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos soutiens et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons les droits de l'enfant de la naissance à l'âge adulte et nous lui donnons les moyens de se préparer aux crises et à l'adversité et d'y faire face. Grâce à notre influence, notre expérience et notre expertise, nous impulsons des changements de pratiques et de politiques aux niveaux local, national et international. Depuis plus de 85 ans, nous rassemblons d'autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays. Nous n'arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.

Nous recrutons un(e) Responsable de la protection des données pour rejoindre notre groupe Gouvernance, Juridique, Assurance et Risques. Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir que Plan International respecte ses obligations en matière de protection des données dans un environnement opérationnel mondial complexe. En étroite collaboration avec notre autre responsable de la protection des données, vous assurerez un leadership stratégique et opérationnel en matière de conformité, de gestion des risques et de bonnes pratiques en matière de protection des données. En travaillant en étroite collaboration avec vos collègues des équipes Protection des personnes vulnérables, Risques, Communication, Parrainage, Ressources humaines, Technologies de l'information et Programmes à l'échelle mondiale, vous promouvrez une culture de protection des données dès la conception et veillerez à ce qu'elle soit intégrée à toutes nos activités.

Ce que vous ferez :

• Diriger la gestion des risques liés à la confidentialité des données personnelles.
• Diriger et mettre en œuvre la stratégie et le cadre mondiaux de Plan International en matière de protection des données.
• Conseiller les hauts dirigeants et les unités opérationnelles sur les risques liés à la protection des données, les obligations légales et les nouvelles exigences.
• Concevoir et animer des programmes de formation internationaux attrayants en matière de protection des données.
• Maintenir et améliorer en permanence les politiques, procédures et cadres de conformité en matière de protection de la vie privée.
• Appuyer la réponse de l'organisation aux incidents et violations de données, en travaillant dans le cadre des processus établis de gestion des incidents et des crises.
• Diriger l'examen des analyses d'impact sur la protection des données et fournir des conseils pratiques et fondés sur les risques aux équipes gérant des données personnelles.
• Tenir des registres des activités de traitement et veiller à ce que les bases légales du traitement soient documentées et contrôlées.
• Rédiger, examiner et négocier les accords de traitement et de transfert de données.
• Engager le dialogue avec les personnes concernées lorsque cela est nécessaire et soutenir la gestion des demandes relatives aux droits sur les données.
• Sensibiliser l'organisation et impulser un changement de culture afin que la conformité à la protection de la vie privée devienne une pratique courante au sein de Plan International.

À propos de vous :

Vous êtes un professionnel de la protection de la vie privée hautement crédible, possédant une expérience de travail au sein d'organisations multinationales complexes et de conseil auprès de parties prenantes dans de multiples juridictions. Vous apporterez :

• Expérience significative dans le domaine de la confidentialité ou de la protection des données.
• Solide connaissance du RGPD, ou de régimes réglementaires similaires, et des exigences internationales plus générales en matière de protection des données.
• Capacité avérée à fournir des conseils stratégiques sur les questions de confidentialité des données.
• Expérience avérée en matière de conduite du changement de culture de la protection de la vie privée et d'intégration de programmes de conformité au sein de grandes organisations.
• Connaissance des enjeux liés à la collecte et à la protection des données concernant les enfants et les jeunes.
• Expérience en matière de gestion des incidents de données, des enquêtes et des interventions en cas de violation de données.
• Excellentes compétences en gestion des relations avec les parties prenantes de haut niveau, avec la capacité d'influencer et de nouer des relations à tous les niveaux.
• Solides compétences en analyse, en rédaction et en résolution de problèmes.
• Maîtrise professionnelle complète de l'anglais, excellentes compétences en communication et capacité à fournir des conseils clairs, stratégiques et pragmatiques dans des environnements en constante évolution.
• Expérience en conception et mise en œuvre de systèmes, politiques et processus de conformité efficaces.
• Une qualification reconnue en matière de protection de la vie privée, telle que CIPP, CIPM, BCS ou équivalent.

Informations complémentaires :

Lieu : Flexible là où Plan International a un bureau qui peut employer au nom du Global Hub et où vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre. Type de poste : Permanent – Temps plein Relève du : conseiller juridique général

Pays concernés : Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Bangladesh, Belgique, Bénin, Brésil, Burkina Faso, Cambodge, Cameroun, Canada, République centrafricaine, Chine, Colombie, Danemark, République dominicaine, Équateur, Égypte, Salvador, Éthiopie, Finlande, Ghana, Guatemala, Guinée, Guinée-Bissau, Haïti, Honduras, Hong Kong, Indonésie, Irlande, Japon, Jordanie, Kenya, Corée du Sud, Laos, Liban, Libéria, Malawi, Mali, Moldavie, Mozambique, Myanmar, Népal, Niger, Nigéria, Norvège, Paraguay, Pérou, Pologne, Philippines, Rwanda, Sénégal, Sierra Leone, Soudan du Sud, Soudan, Suède, Suisse, Tanzanie, Thaïlande, Timor-Leste, Togo, Ouganda, Ukraine, Royaume-Uni, États-Unis, Vietnam, Zambie, Zimbabwe.

L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International. Nous souhaitons que Plan International reflète la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, en offrant des opportunités égales à tous, sans distinction d'âge, de handicap, de changement de sexe, de mariage ou de partenariat civil, de grossesse ou de maternité, de race, de religion ou de croyance, de sexe ou d'orientation sexuelle.

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