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Chef de Service Immeuble (Maintenance et travaux)

Inconnu
📍 Douala 🇨🇲Freelance🗓️ 2 months ago

Job Description

Douala
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Chef de Service Immeuble (Maintenance et travaux)

Piloter, organiser et optimiser l’ensemble des activités de maintenance et des travaux sur les immeubles de la banque, afin de garantir la performance, la sécurité et la pérennité des infrastructures.

Activités principales

Gestion technique et maintenance : Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance, superviser la maintenance préventive et corrective, assurer la disponibilité des installations techniques.

Pilotage des travaux : Planifier et superviser les projets de travaux (aménagement, rénovation, extension), valider les études techniques et devis, suivre les chantiers (coûts, délais, qualité), réceptionner les ouvrages.

Management d’équipe : Encadrer les agents de maintenance, organiser le travail et définir les priorités, évaluer les performances et développer les compétences.

Gestion des prestataires et contrats : Sélectionner les prestataires et négocier les contrats, suivre l’exécution des contrats de maintenance et travaux, valider les factures et prestations.

Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget maintenance et travaux, optimiser les coûts d’exploitation, produire des reportings financiers.

Hygiène, Sécurité et Conformité : Garantir le respect des normes HSE, superviser les contrôles réglementaires, gérer les situations d’urgence et plans de continuité.

Responsabilités : Disponibilité et performance des infrastructures, sécurité des biens et des personnes, maîtrise des coûts et des délais, qualité des travaux réalisés.

Bac + 5 en Science de Gestion, 5 ans dans un contexte de coordination des projets/missions dans une entreprise de services. Le bilinguisme (français et anglais) serait un atout.

Savoirs : Connaissance de l’environnement bancaire, piloter des projets complexes et transversaux de bout en bout.

Savoir-faire : Avoir une expertise en maintenance bâtiment et gestion de travaux, lecture de plans et suivi de chantier, gestion de contrats techniques.

Savoir-être : Rigueur, fiabilité, sens du résultat et des priorités, capacité d’adaptation, capacité à communiquer avec aisance, esprit d’équipe et de coopération, leadership.

Dépôt des candidatures : Envoyez votre curriculum vitae à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] au plus tard le vendredi 07 août 2026 en précisant en objet « Chef Service Immeuble ».

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Votre exigence les compétences demandées dans l'annonce correspond à mon parcours technique senior. Chez Inconnu, je valoriserai la robustesse et l’impact direct. Mon expérience africaine m’a appris l’agilité et la résolution pragmatique. Prêt à échanger sur vos défis concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations chiffrées — Projets livrés (coût, délai, volume), normes appliquées (ISO, OHSAS), équipes encadrées. Vos agréments professionnels et membership d'un ordre d'ingénieurs sont des signaux de crédibilité forts.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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