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Assistant GRC — Gestion de la Relation Client (GRC)

Inconnu
📍 DoualaCDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Assistant GRC — Gestion de la Relation Client (GRC)

Évolution possible vers un poste de Coordinateur/trice GRC à l’issue de la période d’essai.

Votre mission

Organiser la réalisation des visites mystères chez nos clients (recrutement des incognitos, préparation, grille d’évaluation, observation terrain, restitution), rédaction de rapports d’observation clairs, structurés et factuels, appui à l’animation de formations clients sur l’la qualité de service et la fidélisation, contribution au suivi et au reporting de la satisfaction client (indicateurs, tableaux de bord), appui au Chef de Projet GRC & Commercial dans le suivi du portefeuille clients et la préparation des offres, participation à la préparation des supports de formation et des grilles d’audit qualité de service.

Formation & expérience

Formation en commerce, marketing, expérience client. Connaissance impérative de la méthodologie des visites mystères (grille d’évaluation, posture d’observation, restitution). Avoir suivi ou participé à une ou plusieurs formations sur l’accueil client et la fidélisation (formation académique, professionnelle ou certifiante). Une première expérience terrain dans la relation client, la vente, le service (banque, opérateur mobile) ou l’hôtellerie-restauration est un atout apprécié.

Compétences pratiques

Maîtrise des outils bureautiques et IA (Word, Excel, PowerPoint). Bonne expression écrite et orale en français ; l’anglais est un atout.

Le poste en bref

Intitulé du poste : Assistant GRC — Gestion de la Relation Client (GRC). Dossier à envoyer : CV + lettre de motivation (obligatoires tous les deux). Type de contrat : CDI – Temps plein. Lieu : Douala (Cameroun) : Déplacements à prévoir. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : À négocier selon profil et expérience. .

Par mail : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . Objet du mail : Candidature assistant GRC — [Nom et Prénom]. .

Contact Email : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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Jeune talent africain, postuler à Inconnu demande rigueur. Sois prêt à démontrer ta maîtrise de Excel avec des exemples concrets de stages ou projets. Personnalise chaque candidature pour montrer ta motivation.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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