T4
Forvis Mazars recherche un Assistant Stagiaire Audit à Kinshasa
CDI17 days ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Forvis Mazars recherche un Auditeur Senior à Kinshasa
Localisation
Objet: Offre d’emploi : Auditeur Senior à Kinshasa Type de Contrat:
Qualifications requises : Diplôme de niveau Bac+5 en économie, comptabilité, audit et contrôle de gestion (Licence minimum). Compétences techniques : Bonne compréhension des méthodologies et normes d’audit, maîtrise de Word, Excel et PowerPoint, parfaite maîtrise du français et de l’anglais. Compétences personnelles : Autonomie et pragmatisme, capacité d’analyse et de synthèse, bonne présentation et excellente communication écrite et orale, sens de l’anticipation, curiosité intellectuelle, rigueur et discrétion.
Expérience
Expérience demandée : Expérience professionnelle de 4 à 5 ans en audit. Instructions
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Expert Application Advice
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre maîtrise de Excel avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.