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Formateur(trice) independant(e) JANGALMA

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 17 days ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Présentation du poste

JANGALMA recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour animer une formation de formateurs internes destinée à des formateurs. L’objectif est de renforcer leurs compétences pédagogiques afin qu’ils puissent transmettre efficacement à leurs équipes les procédures, méthodes de travail et consignes d’hygiène, de qualité et de sécurité propres à leur activité.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • préparer et animer une séquence de formation simple ;
  • expliquer et démontrer une procédure avec un langage accessible ;
  • adapter leur approche aux différents niveaux du personnel ;
  • vérifier la compréhension et la mise en pratique.

Approche pédagogique attendue

Formation principalement pratique et participative : démonstrations, exercices, simulations et mises en situation inspirées d’activités réelles. Le public est hétérogène (niveaux allant approximativement du CM2 au Master), ce qui demande une réelle capacité d’adaptation.

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  • Expérience confirmée en formation de formateurs / pédagogie pour adultes ;
  • Aisance avec des publics hétérogènes (niveaux de qualification variés) ;
  • Sens pratique, pédagogie active, bonne capacité d’animation de groupe ;

Expérience

  • Une expérience dans le secteur industriel ou des services (nettoyage, production, logistique…) est un atout.

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Expert Application Advice

Candidatez chez l'entreprise recrutante même si l'les compétences demandées dans l'annonce n’est pas parfaite. Votre expérience africaine en éducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitées, montre une adaptabilité précieuse. Mettez en avant un projet concret où vous avez amélioré l’apprentissage malgré les contraintes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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