CL

Analyste en Cybersécurité (SSI)

CLOUDOVER
📍 Douala, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ 24 days ago

Job Description

Douala, Littoral, Cameroon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

CLOUDOVER recrute un Analyste en Cybersécurité (SSI) pour son équipe au Cameroun. Ce poste est essentiel pour garantir la protection, la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des systèmes d'information de l'entreprise et de ses clients.

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L'Analyste en Cybersécurité participe à l'exploitation sécurisée des infrastructures informatiques, surveille les menaces, gère les incidents de sécurité et veille au respect des politiques de sécurité. Ses responsabilités incluent :

Sécurité des systèmes d'information

Assurer la surveillance quotidienne de la sécurité des systèmes d'information. Détecter, analyser et traiter les incidents de cybersécurité. Réaliser des analyses de vulnérabilités et suivre les plans de remédiation. Participer aux investigations en cas d'incident et documenter les actions menées. Effectuer une veille permanente sur les menaces et les vulnérabilités.

Administration de la sécurité

Administrer les solutions de sécurité (EDR/XDR, antivirus, SIEM, MFA, PAM, pare-feu, filtrage web, etc.). Participer au déploiement et à l'administration des solutions de cybersécurité. Assurer le suivi des mises à jour de sécurité et des correctifs. Vérifier la conformité des configurations de sécurité des serveurs, postes de travail et équipements réseau.

Gouvernance et conformité

Appliquer les politiques et procédures de sécurité de l'entreprise. Participer aux audits de sécurité et aux contrôles de conformité. Contribuer à la gestion des risques liés aux systèmes d'information. Participer à l'élaboration des rapports de sécurité destinés à la direction.

Support SSI

Assister les équipes informatiques lors des projets d'infrastructure. Conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques de cybersécurité. Participer aux campagnes de sensibilisation à la sécurité de l'information. Fournir un support technique de niveau 2/3 sur les problématiques liées à la sécurité.

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Compétences techniques :

Administration Windows Server et Linux. Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD) et Microsoft 365. Réseaux TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP. Pare-feu (Fortinet, Cisco, Palo Alto ou équivalent). SIEM (Microsoft Sentinel, Wazuh, Splunk, FortiSIEM, etc.). EDR/XDR (Microsoft Defender, Kaspersky, CrowdStrike, SentinelOne, etc.). Outils de gestion des vulnérabilités (Qualys, Tenable Nessus, Rapid7). Sauvegarde et reprise d'activité. Virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox). Notions de scripting (PowerShell, Bash ou Python).

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Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Réseaux ou Cybersécurité. Expérience de 2 ans ou plus dans un environnement SSI ou informatique. Les certifications Security+, CEH, Microsoft SC-200/SC-300, ISO 27001, Fortinet NSE ou Cisco CyberOps sont un atout.

Qualités requises :

Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. Rigueur et sens de la confidentialité. Esprit d'équipe. Autonomie et capacité à gérer les priorités. Bonnes qualités rédactionnelles. Curiosité technique et volonté d'apprendre.

Indicateurs de performance (KPI)

Délai moyen de détection et de traitement des incidents. Nombre de vulnérabilités corrigées dans les délais. Disponibilité des outils de sécurité. Taux de conformité des systèmes. Respect des procédures SSI. Qualité des rapports et de la documentation technique.

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Garantir un niveau élevé de sécurité des systèmes d'information en contribuant activement à la prévention, la détection et la réponse aux cybermenaces, tout en assurant la continuité et la fiabilité des services informatiques.

Formation / Diplômes

Niveau d'expérience : Medium. Années d'expérience professionnelle : entre 2 et 3 ans. Niveau d'éducation minimum : Bachelor's Degree.

Documents de candidature

Lettre de motivation et Curriculum Vitae.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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