ÉC

Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) en CDD — École de la Seconde Chance

École de la Seconde Chance (Association MAD.A / AIC)
📍 MadagascarCDD🗓️ 3 months ago
Alerte Vigilance Taf4All

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Job Description

Madagascar
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

L'École de la Seconde Chance (ESC), portée par l'Association MAD.A, recrute un éducateur ou une éducatrice spécialisé(e) en CDD à partir de la mi-août 2026, sur son site d'Ambatolahikosoa.

Développer et entretenir une relation de confiance avec les jeunes, les accompagner pendant leur année à l'ESC et dans les centres de formation. Assurer le suivi individuel des jeunes pendant leurs années de formation. Assurer un rendu hebdomadaire et mensuel sur les centres de formation et l'activité pédagogique de l'ESC.

Formation d'éducateur spécialisé et/ou de travailleur social. Expérience professionnelle dans l'éducation et l'animation. Maîtrise du français écrit et parlé. Maîtrise et intérêt pour la psychologie de l'adolescent. Expérience et intérêt pour le travail avec des jeunes en difficulté.

Modalités d'emploi

Temps de travail : 8h par jour, soit 40h par semaine. Travail occasionnel le week-end.

Dossier à fournir

CV, lettre de motivation adressée à Madame la directrice de l'École de la Seconde Chance, diplôme de travailleur social ou d'éducateur spécialisé.

Lundi 10 août 2026.

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Expert Application Advice

La rez dès aujourd'hui le scan de votre diplôme de travailleur social, il est exigé et sans lui la candidature sera écartée. Adressez bien la lettre à « Madame la directrice de l'École de la Seconde Chance » comme demandé, et centrez-la sur votre expérience concrète avec des adolescents en difficulté plutôt que sur votre parcours scolaire.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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