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Développeur Full Stack (H/F) - Yaoundé

Afreetech
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Yaoundé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Détails de l'annonce Poste proposé : Développeur Full Stack (H/F) - Yaoundé Nous AFREETECH CAMEROON SARL sommes une Entreprise de Services Numériques certifiée ISO 9001:2015 et recherchons activement des Développeurs Full Stack expérimentés pour rejoindre notre équipe de développement. Vous serez responsable de la conception et du développement des applications web et mobiles de haute qualité afin de répondre aux exigences de nos projets d’envergure.

pour le poste : Développeur Full Stack (H/F) - Yaoundé Les profils recherchés doivent avoir au minimum un Bac+3 en informatique ou plus serait un atout. Les compétences attendues sont les suivantes :

Expérience

Expérience avec les technologies front-end (HTML, CSS, JavaScript, React, Angular, Vue.js) ; Expérience avec les technologies back-end (Node.js, Ruby on Rails, Python, Java) ; Connaissance des bases de données (MySQL, MongoDB, NoSQL) ; Expérience avec les outils de versionnement (Git) ; Expérience avec les outils de déploiement continu (Jenkins, Docker) ; Développement en Python ODOO serait un très grand atout. Compétences comportementales : Rigueur ; Sens de l’organisation ; Adaptabilité ; Esprit d’équipe ; Gestion du temps et du stress ; Bonne capacité d’analyse ;

Autres informations

Polyvalent de façon à passer avec aisance d'une technologie à une autre ; Bonne capacité rédactionnelle ; Capacité à résoudre des problèmes complexes, etc. Critères de l'annonce pour le poste : Développeur Full Stack (H/F) - Yaoundé Métier Informatique, nouvelles technologies Secteur d´activité Informatique, SSII, Internet Ingénierie, études développement Télécom Type de contrat Région Yaoundé Yaoundé Travail à distance Niveau d'expérience Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans Niveau d'études Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées français > bon niveau Nombre de poste(s)

DOCKER

FULL STACK

JAVASCRIPT

JENKINS

MONGODB

NODE JS

PYTHON

RUBY ON RAILS

Formation / Diplômes

Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

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Expert Application Advice

Je vois que Afreetech recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une ISO 9001 similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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