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Assistant Juridique et de Contrôleur de Qualité - Abidjan, Bingerville

Soprimmo Construction
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons un Professionnel du droit et de l'organisation juridique pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le domaine juridique. Ce poste implique la gestion complète des aspects techniques, organisationnels et relationnels liés aux activités juridiques et administratives, dans un environnement professionnel exigeant et en constante évolution. Missions : Assurer une compréhension approfondie du vocabulaire juridique, du fonctionnement des systèmes judiciaires, ainsi que des procédures légales spécifiques à chaque domaine du droit (droit des sociétés, droit du travail, droit civil ou pénal selon la spécialité). . Effectuer des recherches juridiques ciblées pour suivre l'évolution de la législation, des... +plus

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Expert Application Advice

Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez Soprimmo Construction. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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