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Avis de recrutement :

FRONTTIERES
douala-region-littoral-cameroun

Job Description

Avis de recrutement : at FRONTTIERES

JOB TYPES

Avis de recrutement :

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :15/04/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

RECRUTEMENT

Poste à pouvoir : Chauffeur/Livreur

Rattachement : supermarchés SESAM’MARKET

Type de Contrat : CDI, temps plein

Vous êtes motivé, ponctuel et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre réseau de supermarchés en pleine croissance et saisissez une véritable opportunité de carrière.

Nous recherchons un Chauffeur/Livreur sérieux et disponible, prêt à s’investir pleinement dans ses missions.

 

Missions / Responsabilité / Activités

 

Sous la supervision de la Directrice des Achats SESAM’MARKET, Vous serez chargé de :

  • Assurer les livraisons des produits boulangerie et du supermarché dans les points de vente SESAM’MARKET et chez nos clients dans les délais.

  • Vérifier et entretenir le véhicule de livraison.

  • Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité.

  • Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients.

 

Profil / Compétences /Exigences

 

  • Permis de conduire valide catégorie D.

  • Expérience en livraison souhaitée.

  • Bonne connaissance de Douala et ses environs.

  • Sérieux, ponctuel et organisé.

  • Disponible et rigoureux dans le respect des procédures.

 

 

Avantages

Nous vous offrons :

  • Un environnement de travail convivial et motivant.

  • Primes d’assiduités.

  • Autres primes liés aux livraisons.

  • Des opportunités d’évolution au sein de notre entreprise.

          

             

CONDITIONS DE SOUMISSION :

Les potentiels candidats désireux d’occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV+ lettre de motivation à l’adresse suivante : ou déposer vos dossiers physiques dans nos supermarchés SESAM’MARKET.

 

INFORMATION COMPLEMENTAIRE

Contact : /

Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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