Avis de recrutement :
Avis de recrutement : chez Groupe lado à toutlecameroun.
Avis de recrutement : at FRONTTIERES
JOB TYPES
Avis de recrutement :
Temps complet
A negocier
Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :15/04/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
RECRUTEMENT
Poste à pouvoir : Chauffeur/Livreur
Rattachement : supermarchés SESAM’MARKET
Type de Contrat : CDI, temps plein
Description du poste :
Vous êtes motivé, ponctuel et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre réseau de supermarchés en pleine croissance et saisissez une véritable opportunité de carrière.
Nous recherchons un Chauffeur/Livreur sérieux et disponible, prêt à s’investir pleinement dans ses missions.
Missions / Responsabilité / Activités
Sous la supervision de la Directrice des Achats SESAM’MARKET, Vous serez chargé de :
Assurer les livraisons des produits boulangerie et du supermarché dans les points de vente SESAM’MARKET et chez nos clients dans les délais.
Vérifier et entretenir le véhicule de livraison.
Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité.
Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients.
Profil / Compétences /Exigences
Permis de conduire valide catégorie D.
Expérience en livraison souhaitée.
Bonne connaissance de Douala et ses environs.
Sérieux, ponctuel et organisé.
Disponible et rigoureux dans le respect des procédures.
Avantages
Nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial et motivant.
Primes d’assiduités.
Autres primes liés aux livraisons.
Des opportunités d’évolution au sein de notre entreprise.
CONDITIONS DE SOUMISSION :
Les potentiels candidats désireux d’occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV+ lettre de motivation à l’adresse suivante : ou déposer vos dossiers physiques dans nos supermarchés SESAM’MARKET.
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Contact : /
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
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