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Principal Marketing & Advertising Officer

Strategic Communications Africa Limited
📍 AccraCDI🗓️ 18 days ago

Job Description

Accra
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Principal Marketing & Advertising Officer

Strategic Communications Africa Limited recrute un Principal Marketing & Advertising Officer pour renforcer son équipe. Ce poste à temps plein, basé dans la région d'Accra & Tema, relève du secteur Marketing & Communications.

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Le titulaire du poste aura pour mission de soutenir le développement et la mise en œuvre des initiatives de marketing, de branding et de publicité de Stratcomm Africa, afin d'accroître la visibilité de l'organisation, de renforcer sa marque, de générer des opportunités d'affaires et de contribuer à la livraison de solutions marketing et publicitaires centrées sur le client. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes Business Development, Communications, Creative et Research pour positionner Stratcomm Africa comme un cabinet de conseil en communication de premier plan.

Responsabilités

Marketing pour Stratcomm Africa Group

Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing annuelle et le plan de travail de Stratcomm Africa.

Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités marketing pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Mener des études de marché et des analyses concurrentielles pour éclairer les décisions stratégiques.

Soutenir le développement et le marketing de nouveaux produits et services.

Préparer et coordonner des campagnes marketing sur les plateformes pertinentes.

Suivre et évaluer l'efficacité des initiatives marketing à l'aide d'indicateurs de performance convenus.

Soutenir le développement de propositions et les pitchs commerciaux en collaboration avec les équipes Business Development et Communications.

Développement et gestion de la marque

Développer et mettre en œuvre des stratégies de marque qui renforcent l'identité corporative de Stratcomm Africa.

Assurer la cohérence de l'application de la marque de l'entreprise sur tous les supports de communication.

Diriger les initiatives de branding pour Stratcomm Africa et pour les missions clients.

Suivre la performance de la marque et recommander des améliorations si nécessaire.

Publicité

Liaison avec les clients pour identifier leurs besoins publicitaires.

Diriger la planification, l'exécution et l'évaluation des campagnes publicitaires.

Engager les clients pour comprendre leurs objectifs publicitaires et développer des solutions de campagne appropriées.

Coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour livrer des campagnes de qualité dans les délais et le budget impartis.

Préparer les briefs publicitaires, les rapports de campagne et les évaluations de performance.

Soutenir les efforts de développement commercial à travers des présentations clients et le développement de propositions.

Gérer les budgets publicitaires et suivre les dépenses de campagne.

Suivi et évaluation

La performance sera mesurée par rapport à des indicateurs clés de performance (KPI) convenus, notamment :

Atteinte des objectifs annuels de marketing et de développement commercial.

Planification et exécution réussies de campagnes de marketing, de branding et de publicité.

Croissance de la visibilité de la marque, de la présence sur le marché et de l'engagement des parties prenantes.

Génération de leads commerciaux de qualité et contribution à la croissance des revenus.

Livraison en temps opportun des projets de marketing et de publicité dans les budgets approuvés.

Qualité et efficacité des supports marketing, des campagnes et des propositions.

Satisfaction et retour des clients sur les missions marketing et publicitaires.

Conformité aux politiques organisationnelles, aux normes de branding et aux exigences de reporting.

Contribution à l'innovation, à l'amélioration continue et aux objectifs stratégiques de l'organisation.

Planification et reporting

Développer et soumettre les plans et rapports suivants :

Plans et rapports annuels

Plans et rapports trimestriels

Plans et rapports mensuels

Plans et rapports hebdomadaires

Plans et rapports d'activités selon les besoins

Exigences

Formation et expérience connexe :

Licence en Marketing, Administration des Affaires, Commerce ou domaine connexe.

Une qualification professionnelle en Marketing, Publicité ou Communication est un atout.

Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle pertinente en Marketing, Ventes, Développement Commercial, Gestion de Marque, Stratégie Média, Stratégie Créative, Publicité, Production.

Connaissance significative des tendances actuelles en publicité et des marchés émergents.

Une expérience en cabinet de conseil en communication et en agence de publicité est un atout.

Compétences clés :

Pensée stratégique

Créativité et innovation

Orientation développement commercial

Orientation client

Orientation résultats

Leadership et travail d'équipe

Communication et influence

Planification et organisation

Résolution de problèmes et prise de décision

Professionnalisme et intégrité

Informations complémentaires

Lieu : Accra

Salaire : Attractif

Langue requise : Anglais

Niveau d'expérience : Senior (5 ans)

Type de contrat : Temps plein (8h à 17h)

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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