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Avis de recrutement : 05 AGENTS DE VENTE DIRECTE Avis de recrutement : 05 AGENTS DE VENTE DIRECTE
CDI2 months ago
Job Description
Dschang
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
UNION BANK OF CAMEROON PLC recrute des Agents de Vente Directe (DSA) en interne et en externe. Nombre de postes à pourvoir : 05.
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** : Nous recrutons des Agents de Vente Directe (DSA) pour renforcer nos équipes. Les candidats doivent justifier d'au moins 2 années d'études supérieures en Vente, Commerce, Marketing ou autres domaines équivalents. Une expérience dans la vente de produits bancaires serait un atout. Le poste est basé à Dschang.
Formation / Diplômes : Minimum Bac + 2 en Vente, Commerce, Marketing ou autres. Une expérience dans la vente des produits bancaires serait un atout. Localisation : Dschang.
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** : Niveau d'éducation minimum : Diplôme de niveau associé (Bac + 2).
Documents de candidature : Lettre de motivation et Curriculum Vitae.
Instructions de candidature : Tous les documents (CV et lettre de motivation) doivent être envoyés à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] en précisant votre ville de résidence, avec pour objet "DSA, UBC" (ou "AVD, UBC" en français), au plus tard le 24 juillet 2026 à 17h00. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Les candidats internes intéressés doivent soumettre leur candidature via la même plateforme.
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Expert Application Advice
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche UNION BANK OF CAMEROON PLC. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.