SO

Aide vendeur

SOREPCO SA
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 21 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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SOREPCO SA, société de Représentation et de Commerce dont le siège est à Akwa Douala, rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République, est spécialisée dans la vente de matériaux de construction et de produits d'équipement. Présente dans plusieurs villes du Cameroun à travers ses 21 agences, notamment à Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaoundéré, SOREPCO recherche un Aide vendeur pour renforcer ses équipes.

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Effectuer le nettoyage systématique des marchandises chaque jour à l'ouverture de l'agence. Procéder à l'achalandage des produits dans les rayons. Réserver un accueil chaleureux aux clients. Effectuer les déchargements des marchandises commandées pour l'agence et les acheminer en lieux indiqués par le responsable de stockage. Assurer l'échantillonnage de tous produits ainsi que de leur étiquetage (références, prix). Servir de manière rapide, ordonnée et soignée les factures à lui remises par le douanier. Contrôler les désignations et quantités de marchandises à livrer au client. S'assurer d'avoir signé la copie jaune de la facture des marchandises livrées. Respecter scrupuleusement le programme de nettoyage établi par le chef d'agence. Avoir une bonne présentation physique, tenue vestimentaire propre, être bien coiffé, porter les chaussures de sécurité et arborer sa carte professionnelle. Effectuer le montage des meubles et des lustres.

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Compétences techniques : Avoir une notion des techniques commerciales, bonne maîtrise des produits commercialisés, bonne connaissance du service client. Aptitudes personnelles : Habiletés relationnelles, bonne communication, aptitude physique, aptitudes linguistiques, sens du service.

Formation / Diplômes

Niveau d'expérience : Medium. Années d'expérience professionnelle : entre 1 an et 2 ans. Niveau d'éducation minimum : High School Diploma.

Documents de candidature

Curriculum Vitae.

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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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