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CAPI Cameroun recrute un(e) Technico-commercial
CDIabout 1 month ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
GLOTELHO Cameroun recrute un(e) Agent Commercial Terrain L' Agent commercial terrain a pour mission de développer et de fidéliser la clientèle à travers des actions de prospection directe. Il/elle doit être performant(e), intègre et professionnel(le), tout en participant activement à la croissance commerciale de l'entreprise.
Formation / Diplômes
- Une formation en commerce, marketing, vente ou domaine équivalent serait un plus;
Expérience
- Une expérience en vente terrain, prospection ou relation client est un atout;
- Excellentes capacités de communication et de persuasion;
- Aisance relationnelle et sens du contact;
- Aptitude à présenter et vulgariser un produit;
- Organisation et respect des procédures;
- Dynamisme, motivation et goût pour le travail de terrain;
Responsabilités
- Honnêteté et sens des responsabilités. Modalités de candidature Connectez-vous sur notre site internet www.glotelho.cm et rendez-vous dans la rubrique «Carrières chez Glotelho». Vous y trouverez la description complète du poste et pourrez y déposer votre candidature.
Autres informations
Glotelho est un employeur qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de ses équipes.
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Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.