T4
SAASA B2E recrute un(e) Assistant de Laboratoire Qualité (300 000 Fcfa)
Stage21 days ago
Job Description
Cameroun
Stage
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SAASA B2E recrute un(e) Assistant de Laboratoire Qualité Secteur: Produits chimiques / Intrants agricoles
Seconder le Responsable du contrôle qualité dans l'exécution des tests et analyses en laboratoire portant sur les matières premières, les composés intermédiaires et les engrais NPK finis. Préparer les échantillons, assurer l'entretien des équipements de laboratoire et enregistrer avec rigueur l'ensemble des résultats d'analyse. Veiller à la bonne tenue des données qualité et participer au maintien d'un cadre de travail propre et ordonné au sein du laboratoire.
Responsabilités
- Effectuer les tests et analyses de laboratoire courants sur les intrants, les produits en cours de fabrication et les produits finis;
- Préparer les échantillons et veiller au bon fonctionnement des équipements de laboratoire;
- Rédiger avec exactitude les rapports d'analyse destinés aux clients;
- Préparer en temps utile les commandes de réactifs et consommables, et gérer les stocks de produits chimiques;
- Assister le Responsable du contrôle qualité dans les enquêtes et les actions correctives liées à la qualité.
Formation / Diplômes
- Être titulaire d'un diplôme de technicien supérieur ou d'une licence en chimie, technologie de laboratoire ou domaine connexe;
Expérience
- Justifier d'un minimum de 3 ans d'expérience en laboratoire, de préférence dans l'industrie des engrais, la chimie ou le secteur manufacturier;
- Posséder une solide connaissance des méthodes d'analyse en laboratoire et des procédures de contrôle qualité;
- Faire preuve d'une grande attention aux détails et d'une rigueur dans l'enregistrement et la présentation des données;
- Maîtriser les outils Microsoft Office. Modalités de candidature
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Expert Application Advice
J'admire votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de 3 ans d'expérience avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.