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SAASA B2E recrute un(e) Assistant de Laboratoire Qualité (300 000 Fcfa)

Entreprise confidentielle
📍 CamerounStage🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

Cameroun
Stage

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

SAASA B2E recrute un(e) Assistant de Laboratoire Qualité (300 000 Fcfa) Secteur: Produits chimiques / Intrants agricoles Mission du poste Seconder le Responsable du contrôle qualité dans l'exécution des tests et analyses en laboratoire portant sur les matières premières, les composés intermédiaires et les engrais NPK finis. Préparer les échantillons, assurer l'entretien des équipements de laboratoire et enregistrer avec rigueur l'ensemble des résultats d'analyse. Veiller à la bonne tenue des données qualité et participer au maintien d'un cadre de travail propre et ordonné au sein du laboratoire.

Responsabilités

  • Effectuer les tests et analyses de laboratoire courants sur les intrants, les produits en cours de fabrication et les produits finis;
  • Préparer les échantillons et veiller au bon fonctionnement des équipements de laboratoire;
  • Rédiger avec exactitude les rapports d'analyse destinés aux clients;
  • Préparer en temps utile les commandes de réactifs et consommables, et gérer les stocks de produits chimiques;
  • Assister le Responsable du contrôle qualité dans les enquêtes et les actions correctives liées à la qualité.

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Être titulaire d'un diplôme de technicien supérieur ou d'une licence en chimie, technologie de laboratoire ou domaine connexe;

Expérience

  • Justifier d'un minimum de 3 ans d'expérience en laboratoire, de préférence dans l'industrie des engrais, la chimie ou le secteur manufacturier;
  • Posséder une solide connaissance des méthodes d'analyse en laboratoire et des procédures de contrôle qualité;
  • Faire preuve d'une grande attention aux détails et d'une rigueur dans l'enregistrement et la présentation des données;
  • Maîtriser les outils Microsoft Office. Modalités de candidature

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Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez l'entreprise recrutante. Je comprends que 3 ans d'expérience est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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