Commercial Senior Véhicules Neufs

Confidential Company

📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Dakar

CDI

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Commercial Senior Véhicules Neufs (VN)

Localisation

Lieu : Japan Motors Sénégal SAS – Km 2,5 Boulevard du Centenaire de la Commune de Dakar. Vous êtes un professionnel de la vente automobile passionné par les défis commerciaux et souhaitez rejoindre un groupe représentant des marques de renommée internationale ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission

Expérience

Développer les ventes de véhicules neufs Nissan, Geely, Foton et INEOS Grenadier auprès d’une clientèle diversifiée, tout en offrant une expérience client irréprochable.

Responsabilités

Vos principales responsabilités

Prospecter et développer un portefeuille de clients (particuliers, entreprises et institutions).
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur véhicule.
Établir les offres commerciales et négocier dans le respect de la politique tarifaire.
Atteindre les objectifs mensuels de vente, de mix produits et de segments.
Participer à la veille concurrentielle de manière hebdomadaire et mensuelle.
Assurer le suivi des dossiers de vente jusqu’à la livraison (commande, financement, immatriculation).
Renseigner les outils de suivi commercial (reporting hebdomadaire, rapports de visites, etc.).
Participer aux actions commerciales et aux événements organisés par les marques.

Bac+3 minimum en Commerce, Marketing ou domaine équivalent.

Minimum 10 ans d’expérience dans la vente automobile au Sénégal.
Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection.
Solide portefeuille de clients et réseau professionnel développé.
Bonne connaissance du marché automobile sénégalais et de ses principaux acteurs.
Forte orientation résultats et excellent sens de la relation client.
Permis de conduire valide obligatoire.
Maîtrise courante du français ; la pratique de l’anglais constitue un atout.

Empathie

Sens du résultat
Autonomie
Rigueur dans le suivi des dossiers
Esprit d’équipe

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Expert Application Advice

Votre profil senior en commercial correspond au besoin de l'entreprise recrutante. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à 10 ans d'expérience dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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