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Commercial Senior Véhicules Neufs

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Commercial Senior Véhicules Neufs (VN)

Localisation

Lieu : Japan Motors Sénégal SAS – Km 2,5 Boulevard du Centenaire de la Commune de Dakar. Vous êtes un professionnel de la vente automobile passionné par les défis commerciaux et souhaitez rejoindre un groupe représentant des marques de renommée internationale ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission

Expérience

Développer les ventes de véhicules neufs Nissan, Geely, Foton et INEOS Grenadier auprès d’une clientèle diversifiée, tout en offrant une expérience client irréprochable.

Responsabilités

Vos principales responsabilités

  • Prospecter et développer un portefeuille de clients (particuliers, entreprises et institutions).
  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur véhicule.
  • Établir les offres commerciales et négocier dans le respect de la politique tarifaire.
  • Atteindre les objectifs mensuels de vente, de mix produits et de segments.
  • Participer à la veille concurrentielle de manière hebdomadaire et mensuelle.
  • Assurer le suivi des dossiers de vente jusqu’à la livraison (commande, financement, immatriculation).
  • Renseigner les outils de suivi commercial (reporting hebdomadaire, rapports de visites, etc.).
  • Participer aux actions commerciales et aux événements organisés par les marques.

Profil recherché

  • Bac+3 minimum en Commerce, Marketing ou domaine équivalent.
  • Minimum 10 ans d’expérience dans la vente automobile au Sénégal.
  • Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection.
  • Solide portefeuille de clients et réseau professionnel développé.
  • Bonne connaissance du marché automobile sénégalais et de ses principaux acteurs.
  • Forte orientation résultats et excellent sens de la relation client.
  • Permis de conduire valide obligatoire.
  • Maîtrise courante du français ; la pratique de l’anglais constitue un atout.

Compétences requises

  • Empathie
  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Rigueur dans le suivi des dossiers
  • Esprit d’équipe

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Conseil Expert Candidature

Votre profil senior en commercial correspond au besoin de l'entreprise recrutante. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à 10 ans d'expérience dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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