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Un (1) Expert Architect Solutions Money (h/f) Posté le 21 janv. 2025 Orange Money Télécommunications, Réseaux - Télécommunication Abidjan
votre rôle Rattaché(e) au Manager Senior Technologie et Innovation SFM, vous avez pour missions de concevoir et piloter l’ensemble des travaux d’architecture technique et fonctionnel Orange Money, définir les principes d’urbanisme IT et maintenir la cohérence des architectures des solutions avec l’architecture cible IT dans le respect des règles de l’art (guidelines, recommandations et prescriptions), assurer la veille technologique pour s’inscrire dans une logique d’amélioration continue et de transfert de compétence. A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
Organiser et réaliser les études et l’ingénierie des projets et besoins techniques sur le périmètre Orange Money
Contribuer à l’élaboration du schéma directeur IT
Élaborer ou encadrer les dossiers d'études et d'architectures des projets structurants Orange Money
Proposer des architectures fonctionnelles & techniques : Définir des architectures. Évaluer et proposer des solutions qui tiennent compte des exigences fonctionnelles, techniques et logicielles (réseau, DNS, IP…)
Recommander les choix d’architecture et de périmètre pour les produits Money et définir les briques fonctionnelles partagées entre les services (enablers multi-produits)
Mener des études d’architecture et valider le choix de solutions nouvelles en lien avec les architectes des domaines concernés
Développer les normes et standards et actualiser en continu un répertoire des principes d’architecture d’entreprise
Garantir la conformité des architectures proposées par rapport aux exigences de l’entreprise, en particulier la sécurité
Garantir la bonne intégration des solutions réalisées en assurant la cohérence dans le SI
Assurer le pilotage d’un comité d’architecture pour assurer la cohérence d’architecture pour les services réalisés par les équipes locales (OMCI & OCI)
Réaliser les RFP des projets Orange Money externalisés
Préparer et passer les comités de validations des dépenses (Coval, Codep)
Participer aux Comités projet iTTM pour les projets majeurs de l’entreprise (offres, projets d’infrastructures…) afin de veiller à la maitrise des risques opérationnels
Identifier, proposer et porter de nouvelles pratiques, méthodologies, technologies, innovations, transformations en rupture
Assurer la veille technologique par la proposition de technologies nouvelles dans le domaine de développement d’applications ou de plateformes de services
Proposer des actions de digitalisation et automatisation de processus métiers et interfaces de référence
Maitriser et mettre en œuvre les outils d’industrialisation (DEVSECOPS) et des méthodes de pilotage (Agile/Cycle en V) et les principes d’architectures micro-services, Event Driven Architecture, DDD, CQRS, …
Maitriser la conteneurisation avec Docker et Kubernetes
Collaborer avec les équipes business développement dans l'élaboration et la qualification des besoins
Élaborer le reporting sur l’activité d’étude et assurer la communication en l’endroit des autres Départements
Superviser les activités d’étude et d’ingénierie du périmètre et veiller au respect des outils et des méthodologies de l’équipe études
Participer à la mise en place de la roadmap des plateformes, produits services et offres Orange Money
Communiquer aux collaborateurs les orientations du service en termes d’urbanisme IT
Assurer le transfert de compétences à travers des séances de formation et de coaching
Assurer la bonne communication entre les entités métiers et le service et faire de la veille technologique
Faire la promotion au sein de l'entreprise de l'amélioration des pratiques d'architectures et l'exigence envers les logiciels produits et utilisés votre profil BAC+4/5 en Informatique, Télécoms ou équivalent et justifiant d’au moins d’au moins cinq à six (5-6) années d'expérience dans le domaine d’activité compétences A. Compétences métiers 1. Connaissance du Secteur & de l'Industrie des Télécoms 2. Architecture de solutions (AS) 3. Connaissance des services cloud 4. Gestion de Projet 5. Connaissance de l’écosystème des tendances MFS 6. Gestion de la conception 7. Développement des Applications et du Contenu 8. Gestion des Canaux Digitaux (Aspects Techniques) B. Compétences comportementales 1. Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats 2. Capacité à travailler en équipe et en collaboration transverse 3. Capacité d'adaptation, souplesse au changement 4. Sens des responsabilités, Ownership, Implication 5. Capacité d’apprentissage et de développement Avancé entité Orange Money Côte d'Ivoire contrat CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience
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J'admire votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de Docker avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Une société basée en Côte d Ivoire, spécialisée dans le secteur de l immobilier, recherche un(e) stagiaire assistante de direction. Cette offre est publiée sous la référence RF 39144 et le dépôt des candidatures est attendu avant le 26/08/2026. Le poste est ouvert aux étudiants ou stagiaires titulaires d un BAC+2 ou BA
📋 Missions principales ANALYSTE RISQUE DE CREDIT Posté le 17 juil. 2024 VARIANCE GRH Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Abidjan Description du poste : En qualité d’Analyste Risque de Crédit, vous avez pour missions principales d’évaluer les risques de crédit, d’assurer le suivi du port
Stagiaire Assistante de direction DIGITIQS, entreprise spécialisée dans la collecte de données, les enquêtes et les études de marché, recherche une stagiaire Assistante Administrative pour un stage de 3 à 6 mois évoluant vers un emploi. La stagiaire recevra une prime de stage. Rattachement hiérarchique Sous la supervis
Stagiaire Assistant de Direction Nous recrutons un(e) stagiaire assistant(e) de direction pour renforcer notre équipe. Vous serez amené(e) à assister la direction dans ses tâches quotidiennes, à organiser les plannings, à préparer les réunions et à assurer le suivi des dossiers administratifs. Vous participerez égaleme