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Network Power lance un appel à candidatures pour le recrutement de stagiaires en Réseaux & Télécommunications dans le cadre d'un stage professionnel non rémunéré d'une durée de 3 mois.
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Le titulaire aura pour mission de participer à l'installation, la configuration et la maintenance des réseaux informatiques, d'assister à l'installation et au paramétrage des équipements réseau, de contribuer aux travaux de câblage, au diagnostic et à la résolution des pannes, ainsi qu'à la sécurisation et à l'optimisation des performances réseau.
Conditions du stage : durée de 3 mois, non rémunéré, attestation de stage délivrée à la fin de la période.
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Participer à l'installation, la configuration et la maintenance des réseaux informatiques ; assister à l'installation et au paramétrage des équipements réseau (routeurs, switchs, points d'accès, etc.) ; participer aux travaux de câblage informatique et de brassage réseau ; contribuer au diagnostic et à la résolution des pannes réseau ; assurer le suivi et la maintenance des infrastructures télécoms ; participer à la sécurisation des réseaux et à l'optimisation de leurs performances ; rédiger des rapports techniques et assurer la documentation des interventions ; collaborer avec les techniciens sur différents projets de déploiement et de maintenance.
Autres informations
Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en Réseaux & Télécommunications, Informatique ou domaine similaire ; connaissances de base en administration des réseaux et systèmes ; esprit d'analyse, sens de l'organisation et rigueur ; capacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement ; bonne attitude professionnelle et motivation.
Expérience professionnelle concrète dans un environnement technique, encadrement par des professionnels qualifiés, développement de compétences pratiques très recherchées sur le marché de l'emploi, attestation de stage délivrée à la fin de la période.
Formation / Diplômes
Niveau d'expérience : Intern ; années d'expérience professionnelle : entre 1 an et 2 ans ; niveau d'éducation minimum : diplôme d'études secondaires.
Documents de candidature
Curriculum Vitae et lettre de motivation.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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