NE

Opportunité CDI : STAGE NON RÉMUNÉRÉ – RÉSEAUX & TÉLÉCOMMUNICATIONS

Network Power
📍 Ndogbong enface IUT, Douala Cameroun, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ il y a 26 jours

Description du poste

Ndogbong enface IUT, Douala Cameroun, Littoral, Cameroon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Network Power lance un appel à candidatures pour le recrutement de stagiaires en Réseaux & Télécommunications dans le cadre d'un stage professionnel non rémunéré d'une durée de 3 mois.

Missions principales

Le titulaire aura pour mission de participer à l'installation, la configuration et la maintenance des réseaux informatiques, d'assister à l'installation et au paramétrage des équipements réseau, de contribuer aux travaux de câblage, au diagnostic et à la résolution des pannes, ainsi qu'à la sécurisation et à l'optimisation des performances réseau.

Conditions du stage : durée de 3 mois, non rémunéré, attestation de stage délivrée à la fin de la période.

Profil recherché

Participer à l'installation, la configuration et la maintenance des réseaux informatiques ; assister à l'installation et au paramétrage des équipements réseau (routeurs, switchs, points d'accès, etc.) ; participer aux travaux de câblage informatique et de brassage réseau ; contribuer au diagnostic et à la résolution des pannes réseau ; assurer le suivi et la maintenance des infrastructures télécoms ; participer à la sécurisation des réseaux et à l'optimisation de leurs performances ; rédiger des rapports techniques et assurer la documentation des interventions ; collaborer avec les techniciens sur différents projets de déploiement et de maintenance.

Autres informations

Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en Réseaux & Télécommunications, Informatique ou domaine similaire ; connaissances de base en administration des réseaux et systèmes ; esprit d'analyse, sens de l'organisation et rigueur ; capacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement ; bonne attitude professionnelle et motivation.

Expérience professionnelle concrète dans un environnement technique, encadrement par des professionnels qualifiés, développement de compétences pratiques très recherchées sur le marché de l'emploi, attestation de stage délivrée à la fin de la période.

Formation / Diplômes

Niveau d'expérience : Intern ; années d'expérience professionnelle : entre 1 an et 2 ans ; niveau d'éducation minimum : diplôme d'études secondaires.

Documents de candidature

Curriculum Vitae et lettre de motivation.

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Conseil Expert Candidature

Candidatez à Network Power en mettant en avant votre formation en WASH et votre volonté d'apprendre sur le terrain. Montrez comment vos compétences de débutant répondent à les compétences demandées dans l'annonce, avec des exemples concrets de stages ou projets locaux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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