Conseiller principal en protocole

L'Ambassade des États-Unis au Niger lance un appel à candidatures pour le poste de Conseiller principal en protocole. Ce poste est ouvert à tous les candidats intéressés, toutes sources confondues.

Une mission diplomatique est un groupe de personnes d'un État ou d'une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l'État ou l'organisation d'envoi dans l'État d'En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidence, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d'un pays dans la capitale d'un autre pays. En plus d'être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s'agir d'une mission permanente non résidente auprès d'un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.

Devoirs

Le conseiller principal en protocole supervise directement l'assistant administratif/traducteur et l'interprète/traducteur chargés du protocole, veillant à ce que leurs priorités quotidiennes soient clairement définies et que leurs responsabilités soient efficacement coordonnées. Il gère notamment les tâches partagées et les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement du Bureau du protocole. Ce poste implique également un encadrement stratégique des quatre membres du personnel chargés des dépenses de résidence officielle (DRO) à la résidence du chef de mission et à la résidence du chef de mission adjoint, ainsi que des deux chauffeurs de direction affectés au commandement de mission. Cette supervision garantit que l'ensemble du personnel travaille conformément aux normes protocolaires et aux objectifs de la mission.

Outre ses fonctions de supervision, ce poste consiste à encadrer l'assistant(e) administratif(ve)/traducteur(trice) du protocole et l'interprète/traducteur(trice), en favorisant leur développement professionnel et en renforçant leur expertise dans les tâches administratives et protocolaires. Le/la titulaire du poste fournit un accompagnement complet sur les procédures protocolaires complexes, la coordination d'événements et la communication interculturelle, afin de garantir que le personnel soit en mesure d'appuyer les engagements diplomatiques de haut niveau. Ce rôle de mentorat est essentiel au maintien de l'excellence opérationnelle de la Mission et au respect des normes établies. Dans un contexte post-coup d'État, où les sensibilités politiques et les défis logistiques sont exacerbés, les responsabilités de supervision et de mentorat du/de la titulaire du poste revêtent une importance accrue. La capacité à donner des directives claires, à résoudre les conflits et à s'adapter rapidement à l'évolution de la situation est indispensable pour garantir l'efficacité du Bureau du protocole dans la réalisation des objectifs de la Mission.

Toutes les activités de supervision et de mentorat sont soumises à l'examen du spécialiste en gestion du bureau du chef de mission afin d'assurer la cohérence, la conformité et le respect des protocoles établis. Cette supervision collaborative renforce l'intégrité du Bureau du protocole et garantit son alignement avec les priorités diplomatiques de la Mission. Ce poste exige des compétences de leadership avancées, une grande sensibilité culturelle et la capacité de gérer des responsabilités diverses dans un environnement complexe et dynamique. L'expertise du conseiller principal en protocole en matière de supervision, de mentorat et d'orientation stratégique est essentielle au maintien des plus hauts standards de professionnalisme et d'efficacité opérationnelle au sein de la Mission.

Exigences

Tous les candidats retenus doivent être en mesure d'obtenir et de conserver une habilitation de sécurité de confiance publique. Tous les candidats retenus feront l'objet d'une enquête de moralité et pourront être soumis à un examen médical préalable à l'embauche.

Exigences en matière de formation

Un diplôme universitaire, équivalent à une licence (BA ou BS) en anglais, langues modernes, sciences politiques, relations internationales ou droit, est requis.

Évaluations

Votre candidature sera évaluée en fonction des qualifications et exigences décrites dans cet avis de vacance de poste. Il se peut qu'un test de langue ou de compétences vous soit demandé avant l'embauche. Vous devez remplir le formulaire de candidature et fournir les documents requis. Votre candidature doit détailler toutes les qualifications et exigences du poste, notamment en matière de formation, d'expérience, de langues et de connaissances/compétences/aptitudes mentionnées. Toute candidature incomplète pourrait être rejetée.

Qualifications

Une expérience professionnelle d'au moins trois ans, à responsabilités croissantes, dans le domaine de la traduction et de l'interprétation, l'anglais étant utilisé comme langue, est requise. Supervise un spécialiste des protocoles et un traducteur de protocoles.

Langue

Niveau d'anglais 4 – Courant ; expression orale, lecture et écriture, pouvant inclure la traduction. Ceci peut faire l'objet d'un test. Niveau 4 de français – Courant ; expression orale, lecture et écriture, pouvant inclure la capacité de traduire. Niveau 4 en haoussa/zarma : courant ; maîtrise de l'expression orale, de la lecture et de l'écriture, pouvant inclure la traduction.

Connaissances professionnelles

Une connaissance approfondie de la politique et des objectifs des États-Unis au Niger, du protocole nigérien, du gouvernement et des structures politiques, de l'histoire et de la culture du Niger est requise. Une bonne maîtrise des procédures et normes de communication écrite en vigueur dans un bureau est indispensable. Cette compétence pourra faire l'objet d'un test.

Compétences et aptitudes

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des traductions complexes et techniques dans des délais serrés. Aptitude à traduire simultanément en réunion (français/anglais et vice-versa). Excellentes compétences organisationnelles pour le développement et la maintenance de la base de données de la Mission. Faire preuve de discernement et de tact dans les interactions avec les interlocuteurs à tous les niveaux au sein de la Mission, du Gouvernement du Niger, des missions diplomatiques et autres entités. Maîtrise intermédiaire et avancée du traitement de texte et d'Access ou de bases de données similaires. Capacité à utiliser la terminologie appropriée dans les traductions et les notes diplomatiques, et à fournir des conseils sur les événements politiques et sociaux. Ces compétences pourront être évaluées.

Avantages et autres informations

Avantages pour les agences : La mission américaine offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs aux employés locaux. Pour les candidats membres de la famille admissibles (EFM), les avantages sociaux doivent être discutés avec le service des ressources humaines. Le barème de rémunération est établi par le

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