AB

Community Manager / Social Media Manager

ABS BENIN
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ 12 days ago

Job Description

Bénin
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Recrutement de stagiaire secrétaire de direction, stagiaire community manager, stagiaire cadreur monteur Description de l'annonce : ABS BENIN recrute ! Rejoins notre équipe – Stage 2026

Expérience

Tu es motivé(e), ambitieux(se) et tu veux acquérir une vraie expérience professionnelle dans un environnement dynamique et exigeant ? ABS BENIN, Agence communication 360, ouvre ses portes à de nouveaux talents pour des stages de perfectionnement et de pré-embauche de 3 mois, renouvelables. Postes ouverts : → Secrétariat de Direction → Spécialiste en montage des dossiers appels d'offres/passation des marchés

Localisation

Durée : 3 mois renouvelable une fois

Formation / Diplômes

Type : Stage de formation & pré-embauche

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Expert Application Advice

Bonjour, fort de mon expérience en communication, je peux apporter une vraie valeur à ABS BENIN. Votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce rejoint mes compétences clés. Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour vos projets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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